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11 - 50 Mitarbeiter

Nexthire ist eine technologiegetriebene Recruiting-Plattform, die Unternehmen mithilfe fortschrittlicher, auf über Jahre hinweg erhobenen Daten basierender Algorithmen ermöglicht, zweimal so schnell einzustellen. Das Führungsteam verfügt über mehrere Jahrzehnte gebündelte Erfahrung aus der Arbeit für führende Produktentwicklungsunternehmen in Indien. Wir glauben daran, die konventionellen Vorstellungen aufzubrechen, die in der Personaldienstleistungsbranche verankert sind. Wir bieten End-to-End-Recruiting-Lösungen und entwickeln leistungsstarke Tools, die die Zukunft der Recruiting-Branche mitgestalten werden. Über 100 Marken, multinationale Konzerne (MNCs) und Start-ups vertrauen bereits auf uns – wir schaffen ein Einstellungserlebnis wie nie zuvor.

Beschreibung

• Design, develop, and maintain backend services using GoLang and Python • Build and optimize RESTful or gRPC APIs for high-performance applications • Implement scalable, secure, and fault-tolerant microservices • Write clean, maintainable, and well-tested code • Work closely with frontend, DevOps, and product teams to deliver end-to-end solutions • Participate in code reviews and contribute to engineering best practices • Debug production issues and improve application performance • Integrate with databases, third-party services, and cloud platforms

🎯 Anforderungen

• 3+ Years of experience in Backend Engineering • Strong hands-on experience in GoLang and Python • Experience building REST APIs / gRPC services • Good understanding of microservices architecture and distributed systems • Knowledge of PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, or NoSQL databases • Familiarity with Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines • Experience working with cloud platforms (AWS / GCP / Azure) • Proficiency in Git and collaborative development workflows • Strong knowledge of data structures, algorithms, and problem solving

🏖️ Vorteile

• Fully remote working environment • Work on highly scalable backend & cloud-native solutions • Flat, collaborative, engineering-first culture • Competitive compensation with long-term career growth