Sales Development Representative

🕒 vor 2 Monaten

🇿🇦 Südafrika – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hire Overseas

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Hire Overseas ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit erstklassigen Talenten aus dem Ausland zu verbinden. Durch die Fokussierung auf eine Vielzahl von Rollen, von technischen und gestalterischen Bereichen bis hin zu Marketing- und administrativer Unterstützung, zielt Hire Overseas darauf ab, die Abläufe zu optimieren und die Produktivität für seine Kunden zu steigern, während erhebliche Kosteneinsparungen geboten werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, indem es weniger als 1 % der globalen Bewerber akzeptiert, um sicherzustellen, dass nur außergewöhnliche Kandidaten in verschiedenen Remote-Positionen eingesetzt werden.

Beschreibung

• Identify, research, and qualify prospects for complex B2B service offerings • Run multichannel outreach campaigns across LinkedIn, email, and phone • Personalize messaging to improve engagement and conversion • Maintain organized, accurate activity logs in the CRM • Conduct strategic discovery calls to understand prospect needs and challenges • Ask thoughtful qualification questions and map needs to service offerings • Manage structured follow-up sequences to nurture leads over time • Collaborate with sales leadership to refine ICPs, messaging, and playbooks • Track metrics across outreach volume, reply rates, qualification rates, and pipeline created • Share insights regarding objections, lead quality, and messaging performance • Continuously test new outreach angles, cadences, and communication styles • Maintain disciplined, consistent documentation of all prospect activity

🎯 Anforderungen

• 2 to 4 years of experience in B2B lead generation, outbound sales, or business development • Proven track record generating and qualifying leads for consultative or complex services • Strong communicator with excellent English skills across email, phone, and LinkedIn • Skilled in LinkedIn outreach, cold calling, and CRM-based pipeline management • Highly organized, detail-driven, and motivated by performance metrics • Comfortable in fast-moving environments where experimentation and iteration are expected

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off in accordance with company policy • Observance of Holidays per company guidelines • 100% remote setup so you can work wherever you're most productive • Opportunity to grow into Account Executive or Business Development roles • Join a performance-driven sales team with clear goals and room to scale