SAP HCM Full-Stack Entwickler (Schwerpunkt Frontend)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €70.000 - €100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hirsch Personalberatung

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

Recruitment • Consulting

Hirsch Personalberatung ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von SAP/IT- und Finanzfachkräften spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, sowohl die technische als auch die persönliche Eignung zu bewerten, bietet Coaching und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche für Kandidaten an und arbeitet mit Kunden sowie deutschsprachigen Kandidaten in ganz Deutschland zusammen, um Festanstellungen zu besetzen. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Branchenwissen (SAP/IT/Finanzen) und eine individuelle Kandidatenauswahl; die Geschäftsadresse ist in Larnaka, Zypern, und es werden deutsche Kontaktdaten bereitgestellt.

Beschreibung

• Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle) • Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori • Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben • Qualitätssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme • Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der Überführung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen • Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration • Technische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern • Mitarbeit im agilen Team

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend, wobei Frontend der Schwerpunkt ist) • Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung • Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks • Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wünschenswert • Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld • Confluence / Jira • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-Gefühl, im Zentrum von München/Schwabing • Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz • Einsatz in einem modernen SAP-Transformationsprojekt (H4/S4) • Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam • Flexible Arbeitsweise (80% remote) • Unbefristeter Arbeitsvertrag