Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)

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🕒 vor 5 Monaten

🏢🏡 München – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Hörmann

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1935

🤝 B2B

👥 B2C

🛒 Einzelhandel

B2B • B2C • Retail

Hörmann ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Produktion von Qualitätsprodukten für den Wohnungsbau spezialisiert hat, einschließlich Garagentore, Türen für den Wohnbereich, Antriebe, Smart-Home-Systeme und Lagersysteme. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Nachhaltigkeit und bietet CO2-neutrale Optionen für seine Produkte an, um eine geringere Umweltauswirkung zu gewährleisten.

Beschreibung

• Entwicklung qualitativ hochwertiger, wartbarer und skalierbarer Anwendungen mit Schwerpunkt React, TypeScript und Python • Umsetzung moderner UIs (React, TypeScript, Next.js) und Entwicklung performanter Backends (Python, ggf. Node.js) • Sauberes Coding, Debugging, Antizipation von Problemen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards • Unterstützung deiner Kolleg:innen durch Pair Programming, Code Reviews und Mentoring • Arbeit mit AWS, Docker und CI/CD-Pipelines (Bitbucket) sowie Einsatz von Tools wie AWS Sagemaker und Monitron • Arbeiten im SCRUM-Team mit internationalem Setup und enger Abstimmung mit internen Stakeholdern • Einbringen eigener Ideen, Mitgestaltung neuer Projekte und Offenheit für moderne Tools & AI-Technologien

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React, TypeScript und Python • Freude am Frontend-Development, solides Backend-Verständnis • Erfahrung mit AWS, CI/CD und Containerisierung (Docker) • Kenntnisse in SCRUM, Pair Programming und Code Reviews • Klare Ausdrucksweise, sicheres Auftreten im Team und bei internen Stakeholdern • Sehr gutes Englisch (C1+), Deutsch von Vorteil (mind. B2) • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung (Hands-on Coding, nicht nur KI-gestütztes Entwickeln)

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Benefits • Hybrides Modell (2 Tage Office in München, Mittwoch Pflicht), Remote möglich bei entsprechender Erfahrung • Individuelles Schulungsbudget und Zugriff auf die HÖRMANN Lernwelten • Internationales, junges Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

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