Solution Engineer AutoStore-Vertrieb (m/w/d)

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HÖRMANN Intralogistics

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1987

🤝 B2B

🔧 Hardware

🏢 Unternehmen

B2B • Hardware • Enterprise

HÖRMANN Intralogistics ist ein Generalunternehmer für Intralogistik, der schlüsselfertige automatisierte Lager- und Materialhandhabungslösungen plant, konstruiert und liefert. Das Unternehmen integriert Hochregal- und Palettenlager, AutoStore- und Shuttlesysteme, Robotik, fahrerlose Transportsysteme (AGVs), Förder- und Steuerungstechnik und bietet sein HiLIS-Lagerverwaltungssystem zusammen mit Dienstleistungen, Nachrüstungen und Lebenszyklusunterstützung an. HÖRMANN bedient Industriekunden in den Bereichen E-Commerce, Automobil, Verpackung, Pharmazeutika, Lebensmittel & Getränke und anderen Sektoren.

Beschreibung

• Daten analysieren & Kennzahlen bewerten: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen • Systemlayouts entwickeln: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden • Simulationen durchführen: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess • Kalkulation & Angebote erstellen: Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation • Kunden begeistern: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen • Projekte ganzheitlich begleiten: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator • Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung • Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft ca. 20 % (≈ 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld • Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich • Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni • Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung • Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring • Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen