Spezialist (m/w/d) für interne Kommunikation

🔥 vor 30 Minuten

🌐 Deutschland, Vereinigtes Königreich – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🗣️ Kommunikation

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sandvik

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1862

🏭 Fertigung

💰 Post-IPO Debt im 2022-09

Manufacturing • Mining • Infrastructure

Sandvik ist eine globale, hochmoderne Ingenieurgruppe, die innovative Lösungen zur Steigerung der Produktivität, Rentabilität und Nachhaltigkeit in den Bereichen Fertigung, Bergbau und Infrastruktur bereitstellt. Mit einem starken Fokus auf Ingenieurwesen und Nachhaltigkeit strebt Sandvik danach, die Welt durch intelligentere Lösungen und bedeutende Veränderungen voranzubringen. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für nachhaltige Praktiken, Innovation und seine unterstützenden Richtlinien wie z. B. globale Elternzeit. Als global operierendes Unternehmen ist Sandvik weiterhin eine positive Kraft bei der Gestaltung der Zukunft der Industrie durch Fachwissen und Innovation.

Beschreibung

• Erstellen, Bearbeiten und Veröffentlichen von Inhalten für die interne Kommunikation, darunter Nachrichten, Ankündigungen, Mitarbeitergeschichten und Kommunikation der Unternehmensleitung • Empfehlen von Verbesserungen an Kommunikationskanälen und -prozessen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung • Unterstützen der Kommunikationsaktivitäten für interne Projekte, strategische globale Initiativen und organisatorische Veränderungen • Messen der Wirksamkeit der Kommunikation durch Berichte und Feedback • Unterstützen der laufenden Verwaltung und Weiterentwicklung des Walter-Intranets • Zentrale Ansprechperson für intranetbezogene Themen bei Walter und innerhalb der Sandvik Group • Koordinieren und Unterstützen des globalen Netzwerks der Walter-Intranet-Redakteure durch Beratung, Schulungen und Best Practices • Vorantreiben von Governance, Einheitlichkeit und Inhaltsstandards im Intranet • Überwachen der Inhaltsleistung und Analysieren der Interaktion sowie Empfehlen von Verbesserungen • Koordinieren der Kommunikationsaktivitäten in mehreren parallel laufenden Projekten • Entwickeln und Koordinieren von Kommunikationsplänen über Funktionen, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg • Unterstützen bei Planung, Terminierung und Veröffentlichung, um eine rechtzeitige und koordinierte Kommunikation sicherzustellen • Abstimmen der Aktivitäten des Marketing- und Kommunikationsteams sowie der Zeitplanung von Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Erfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation, digitalen Kommunikation oder einem verwandten Bereich • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung, Bearbeitung und im Korrekturlesen von Inhalten • Erfahrung in der Verwaltung oder Betreuung von Intranet-Plattformen und digitalen Kommunikationskanälen • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern • Kooperative Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen in einer globalen Organisation aufzubauen • Ausgeprägte Genauigkeit und hoher Qualitätsanspruch • Erfahrung mit Microsoft-365-Tools und digitalen Kommunikationsplattformen • Interesse daran, neue Technologien und KI-gestützte Tools zur Verbesserung von Kommunikationsprozessen einzusetzen • Vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen • Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

🏖️ Vorteile

• Flexibler Arbeitsort und Möglichkeit zu einer hybriden Arbeitsumgebung • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Ausgewogene Work-Life-Balance • Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung • Weiterentwicklung der Engineering-Kompetenzen • Vielfältige, internationale Gemeinschaft und kollaborative Arbeitsumgebung • Anspruchsvolle Projekte und ein innovationsorientiertes Umfeld