Manager, Contingent Labor

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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The Home Depot

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🛒 Einzelhandel

💰 Debt Financing im 2007-07

Construction • Logistics • Retail

The Home Depot ist ein führender Baumarkt-Einzelhändler, der eine breite Palette von Baumaterialien, Heimwerkerprodukten, Rasen- und Gartenprodukten sowie damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sowohl physische Geschäfte als auch eine Online-Plattform und bietet umfassende Lösungen für Heimwerker-Enthusiasten, professionelle Auftragnehmer und Hausbesitzer an. The Home Depot setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteile für eine vielfältige Belegschaft. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice und Mitarbeiterengagement, um seine Position als vertrauenswürdiger Marktführer in der Heimwerkerbranche zu behaupten.

Beschreibung

• Leading The Home Depot’s Contingent Workforce Program Office (CWPO) • Overseeing all temporary workforce policies, tools, and program operations • Ensuring internal customers and strategic vendors receive maximum value • Supporting the sourcing and curation of contingent talent • Aligning with Talent Acquisition partners on recruitment strategies • Working with business leaders to ensure workforce needs are met • Leading a team and serving as a steward of enterprise funding

🎯 Anforderungen

• Must be eighteen years of age or older. • Must be legally permitted to work in the United States. • Demonstrates advanced knowledge of Microsoft Office Word, PowerPoint, and Excel • Experience in developing and implementing technology solutions to address business problems, preferably in an agile/product environment • Prior management experience preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Flexible working arrangements • Professional development opportunities

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