Manager – Leadership Learning

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The Home Depot

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🛒 Einzelhandel

💰 Debt Financing im 2007-07

Construction • Logistics • Retail

The Home Depot ist ein führender Baumarkt-Einzelhändler, der eine breite Palette von Baumaterialien, Heimwerkerprodukten, Rasen- und Gartenprodukten sowie damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sowohl physische Geschäfte als auch eine Online-Plattform und bietet umfassende Lösungen für Heimwerker-Enthusiasten, professionelle Auftragnehmer und Hausbesitzer an. The Home Depot setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteile für eine vielfältige Belegschaft. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice und Mitarbeiterengagement, um seine Position als vertrauenswürdiger Marktführer in der Heimwerkerbranche zu behaupten.

Beschreibung

• The successful candidate is responsible for the end-to-end ownership of assigned learning programs. • Blending operational excellence with strategic design, this role sits at the intersection of program management and learning strategy, ensuring that initiatives not only launch successfully but also deliver measurable business impact. • This position acts as a consultative partner to the business—actively identifying learner needs, contributing to the design of scalable learning solutions, and aligning enablement initiatives with broader enterprise goals. • Monitor, measure, and report on the effectiveness of learning and development solutions. • Partner with the LSM to assess the impact of learning on business and individual performance and create action plans for continuous improvement.

🎯 Anforderungen

• Preferred Qualifications: Bachelor’s degree in business administration, management, learning & development, human resource development or related field. • 2 years in retail industry or Home Depot equivalent • Experience in Learning and Development or related industry • Project Management experience with cross functional teams • Experience designing and implementing leadership development programs • Minimum Years of Work Experience: 4

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Professional development opportunities