Manager, Talent Strategy

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The Home Depot

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

💰 Debt Financing im 2007-07

Retail • B2C

The Home Depot ist ein führender Baumarkt-Einzelhändler, der eine breite Palette von Baumaterialien, Heimwerkerprodukten, Rasen- und Gartenprodukten sowie damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sowohl physische Geschäfte als auch eine Online-Plattform und bietet umfassende Lösungen für Heimwerker-Enthusiasten, professionelle Auftragnehmer und Hausbesitzer an. The Home Depot setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteile für eine vielfältige Belegschaft. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice und Mitarbeiterengagement, um seine Position als vertrauenswürdiger Marktführer in der Heimwerkerbranche zu behaupten.

Beschreibung

• Analyze factors that affect work-life choice, and data around the labor market and competitive landscape • Lead the candidate and talent engagement strategy for hard-to-fill roles • Develop targeted campaigns under The Home Depot brand that enhance recruitment strategies • Manage multiple initiatives simultaneously; think critically and translate data into a clear story • Partner closely with cross-functional stakeholders across Talent Acquisition, HR, and external partners • Balance near-term execution with longer-term workforce and talent planning needs

🎯 Anforderungen

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Proven experience owning and developing strategy end to end • Strong ability to think critically and tell a clear story with data • Background in talent attraction strategy, workforce planning, marketing, or a related field supporting a complex organization • Demonstrated experience using data, analytics, and ROI measurement to guide strategy • Strong project management capabilities and experience managing deadline-driven initiatives • Comfort operating in ambiguity and evolving work based on new data • Experience partnering with senior leaders and influencing without direct authority • AI-forward mindset, with demonstrated curiosity or hands-on experience applying AI, automation, or emerging tools

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Flexible working hours • Professional development opportunities • Health insurance • Paid time off