
Education • Wellness • Social Impact
Die Life Trust GmbH & Co. KG ist eine transformative Organisation, die sich durch innovative Bildungsprogramme und Community-Events auf die persönliche und kollektive Weiterentwicklung konzentriert. Sie bietet ein vielfältiges Spektrum an Online-Kursen, Live-Seminaren und Ressourcen, die darauf ausgerichtet sind, tiefe Selbsterkenntnis, Heilung und Co-Creation unter ihren Mitgliedern zu fördern. Mit dem Anspruch, Menschen auf dem Weg zu einer harmonischen und bewussten Lebensweise zu begleiten, schafft Life Trust einen unterstützenden Raum, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und positiv zur Gesellschaft beitragen können.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
📚 Bildung
🧘 Wellness
🌍 Soziale Wirkung
vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Education • Wellness • Social Impact
Die Life Trust GmbH & Co. KG ist eine transformative Organisation, die sich durch innovative Bildungsprogramme und Community-Events auf die persönliche und kollektive Weiterentwicklung konzentriert. Sie bietet ein vielfältiges Spektrum an Online-Kursen, Live-Seminaren und Ressourcen, die darauf ausgerichtet sind, tiefe Selbsterkenntnis, Heilung und Co-Creation unter ihren Mitgliedern zu fördern. Mit dem Anspruch, Menschen auf dem Weg zu einer harmonischen und bewussten Lebensweise zu begleiten, schafft Life Trust einen unterstützenden Raum, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und positiv zur Gesellschaft beitragen können.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2013
📚 Bildung
🧘 Wellness
🌍 Soziale Wirkung
• Flexibilität bei Aufgaben im Bereich digitales Content-Management. • Verantwortlich für die Anpassung von Texten und Grafiken an Zielgruppen. • Fähigkeit zur eigenständigen Recherche von Informationen und Fotos. • Interesse daran, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte proaktiv mitzugestalten. • Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen im Umgang mit KI.
• Erfahrung im Content-Management. • Kenntnisse in Content-Erstellung und -Optimierung. • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien. • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS). • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Content-Performance. • Kreativität und Innovationsbereitschaft. • Organisationstalent und gutes Zeitmanagement. • Neugier gegenüber KI.
• Enormes Entwicklungspotenzial in einem erfolgreichen Coaching-Unternehmen. • Abwechslungsreiche und herausfordernde fachliche Aufgaben. • Flache Hierarchien für direkten Input und verantwortungsvolles Arbeiten. • Professionelles Onboarding und Unterstützung. • Flexible Arbeitszeiten.
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