
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
📦 Logistik
Healthcare • Consulting • Logistics
Honor ist ein führendes Unternehmen im weltweit größten Netzwerk für häusliche Pflege mit einer hochentwickelten Pflegeplattform. Das Unternehmen revolutioniert die Art und Weise, wie die Gesellschaft für ältere Erwachsene sorgt, indem es ihnen, ihren Familien und Pflegefachkräften innovative Unterstützung bietet. Honor hat das Ziel, die weltweite Fähigkeit zur Pflege zu erweitern, indem es die Herausforderungen der wachsenden alternden Bevölkerung angeht und älteren Erwachsenen ermöglicht, zu Hause nach ihren eigenen Vorstellungen zu altern. Durch seine Hauptmarke, Home Instead, und das Honor Care Network, agiert das Unternehmen global und bietet Lösungen, um professionelle und qualitativ hochwertige häusliche Pflegedienste sicherzustellen. Honor entwickelt Technologien, die Pflegeanbieter professionalisieren, die Beziehungen zwischen Klienten und Pflegepersonal verbessern und die Pflegeprozesse rationalisieren, um ein besseres Alterserlebnis für alle zu schaffen.
🕒 vor 4 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Honor, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Tagen
Noch offen auf der Website von Honor. Geprüft vor 1 Stunde.
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
📦 Logistik
Healthcare • Consulting • Logistics
Honor ist ein führendes Unternehmen im weltweit größten Netzwerk für häusliche Pflege mit einer hochentwickelten Pflegeplattform. Das Unternehmen revolutioniert die Art und Weise, wie die Gesellschaft für ältere Erwachsene sorgt, indem es ihnen, ihren Familien und Pflegefachkräften innovative Unterstützung bietet. Honor hat das Ziel, die weltweite Fähigkeit zur Pflege zu erweitern, indem es die Herausforderungen der wachsenden alternden Bevölkerung angeht und älteren Erwachsenen ermöglicht, zu Hause nach ihren eigenen Vorstellungen zu altern. Durch seine Hauptmarke, Home Instead, und das Honor Care Network, agiert das Unternehmen global und bietet Lösungen, um professionelle und qualitativ hochwertige häusliche Pflegedienste sicherzustellen. Honor entwickelt Technologien, die Pflegeanbieter professionalisieren, die Beziehungen zwischen Klienten und Pflegepersonal verbessern und die Pflegeprozesse rationalisieren, um ein besseres Alterserlebnis für alle zu schaffen.
• Guide families and clients through initial conversations about in-home, non-medical care • Connect with potential clients primarily by phone, and also through email, chat, and text • Develop, implement, and continuously improve sales playbooks and strategy • Coach and mentor Care Solutions Consultants • Develop and test emerging services or products with marketing and product teams • Deliver early-stage pitches, record client feedback, and identify resonating messages • Navigate ambiguous or complex customer situations independently • Conduct consultative sales conversations and uncover underlying needs and decision drivers • Tailor recommendations to client objectives and company priorities • Update and roll out sales playbooks and new strategies based on customer insights • Collaborate with operations, care coordination, and marketing stakeholders • Identify process gaps and emerging trends and propose improvements to positioning, scripting, and client experience • Synthesize customer insights for sales leadership • Support and coach peers during new product or approach rollouts • Meet or exceed sales metrics, including call volume, talk time, conversion rates, and quality standards • Handle inbound and outbound calls while maintaining quality, empathy, and accuracy
• Bachelor’s degree preferred • 5+ years of phone-based sales or customer service experience (inbound and outbound) • Experience developing sales strategies • Ability to thrive in a metrics-driven environment and meet goals • Empathetic communication balancing compassion with confident sales execution • Experience working remotely, managing time effectively, and staying connected to a virtual team • Experience in home care, healthcare, or senior services is a strong plus • Evening and weekend availability required
• Variable bonus of $10,000 - $15,000 • Remote work arrangement • Regular schedule with every fourth weekend rotation
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Tagen
Therapeutic Specialist promoting Sanofi’s Tzield therapy through provider education and territory execution. Building endocrinology relationships and driving appropriate utilization across the San Francisco Bay Area.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $125.250 - $208.750 / Jahr
💰 Post-IPO Equity im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Lead Development Representative identifying and qualifying prospects for Virtualite’s virtual support and digital process management services. Managing outbound outreach, CRM data, and sales handoffs remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Site Leader overseeing safe, customer-focused rail operations for Railserve’s industrial facilities. Leading teams across switching, maintenance, transloading, and equipment management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Pfizer GI Health & Science Specialist promoting gastroenterology therapies across Austin-area accounts. Driving compliant HCP engagement, patient access, and territory sales performance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $108.600 - $250.700 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2023-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Tagen
Funding Specialist II managing documentation, payer authorizations, and approvals for National Seating & Mobility’s mobility solutions. Coordinating funding transactions serving clients across the U.S. West Region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich