Senior Franchise Business Consultant

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Honor

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

👥 B2C

Healthcare Insurance • Wellness • B2C

Honor ist ein führendes Unternehmen im weltweit größten Netzwerk für häusliche Pflege mit einer hochentwickelten Pflegeplattform. Das Unternehmen revolutioniert die Art und Weise, wie die Gesellschaft für ältere Erwachsene sorgt, indem es ihnen, ihren Familien und Pflegefachkräften innovative Unterstützung bietet. Honor hat das Ziel, die weltweite Fähigkeit zur Pflege zu erweitern, indem es die Herausforderungen der wachsenden alternden Bevölkerung angeht und älteren Erwachsenen ermöglicht, zu Hause nach ihren eigenen Vorstellungen zu altern. Durch seine Hauptmarke, Home Instead, und das Honor Care Network, agiert das Unternehmen global und bietet Lösungen, um professionelle und qualitativ hochwertige häusliche Pflegedienste sicherzustellen. Honor entwickelt Technologien, die Pflegeanbieter professionalisieren, die Beziehungen zwischen Klienten und Pflegepersonal verbessern und die Pflegeprozesse rationalisieren, um ein besseres Alterserlebnis für alle zu schaffen.

Beschreibung

• Drive franchisee performance by analyzing business data, identifying opportunities, and partnering with franchisees to implement targeted action plans that improve quality of care and client experience as well as improve revenue, profitability, and operational efficiency. • Lead structured business reviews with franchise leadership teams, translating insights into clear priorities, measurable goals, and accountable next steps. • Coach and influence franchisees to strengthen leadership capability, decision-making, and execution discipline across multiple locations. • Accelerate adoption of systems and tools (e.g., data platforms, operational processes, and technology solutions) to increase visibility, consistency, and performance across the network. • Collaborate cross-functionally with internal teams to align initiatives, pilot new strategies, and ensure franchisee needs and field insights inform enterprise decision-making.

🎯 Anforderungen

• Required Bachelor of Arts degree • Preferred Masters of Business Administration, Healthcare Administration, Business Analytics / Data Science, Management / Strategy (MiM Programs) • Desirable experience in Data / Analytics and Information Systems, Franchise Management and Management Consulting • Desirable certifications in Data-related tools (e.g., BI platforms, analytics training), Project Management (PMP), Lean / Six Sigma, Franchise Management

🏖️ Vorteile

• Honor offers equity and 401K with up to a 4% match. • We provide medical, dental and vision coverage including a zero cost plan for employees. • Short Term Disability, Long Term Disability and Life Insurance are fully employer paid with a voluntary additional Life Insurance option. • We offer a generous time off program. • Employee Assistance Program.