Principal Product Manager – AI Travel

🕒 vor 5 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hopper

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 €96.000.000 Venture Round im 2022-11

Hospitality • Logistics • Travel

Hopper ist eine mobile App, die Nutzern hilft, Reiseunterkünfte wie Flüge, Hotels und Mietwagen zu finden und zu buchen. Die Plattform nutzt fortschrittliche Analysen und prädiktive Algorithmen, um den Nutzern Einblicke in Reisepreise zu geben und ihnen zu helfen, die besten Angebote zu sichern. Mit Funktionen wie Preisprognosen und Stornierungsoptionen zielt Hopper darauf ab, das Reiseerlebnis für seine Nutzer zu verbessern, indem das Planen von Reisen einfacher und kostengünstiger gestaltet wird.

Beschreibung

• Own the end-to-end strategy and roadmap for pricing intelligence, supplier performance intelligence, and financial reconciliation across all travel verticals. • Architect and evolve reference pricing systems leveraging predictive modeling, elasticity signals, competitive benchmarking, and real-time anomaly detection. • Build the supplier intelligence layer, transforming transactional data into automated performance signals, demand insights, and pricing diagnostics. • Establish and govern the canonical source of truth for revenue, margin, take rate, transactions, and cancellations across systems and partners. • Design model evaluation, monitoring, and feedback frameworks, including drift detection and continuous improvement mechanisms. • Implement automated reconciliation and anomaly detection systems to proactively surface financial inconsistencies at scale. • Drive cross-functional execution across Engineering, Data Science, Finance, Commercial, and Supply to deliver production-grade, model-integrated infrastructure.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of Product Management experience, including ownership of AI-native products and model-driven systems in production. • Hands-on experience writing prompts, designing evaluation harnesses, or prototyping with LLMs/foundation models as part of their PM workflow (not just overseeing others doing it) • Demonstrated experience operating as an AI-native PM, with hands-on ownership of model lifecycle management including problem framing, signal design, evaluation metrics (e.g., precision/recall tradeoffs, forecasting accuracy), monitoring frameworks, drift detection, and retraining strategies. • Experience shipping predictive systems, anomaly detection platforms, automated decisioning infrastructure, or model-driven pricing systems at scale. • Strong fluency with SQL and large-scale transactional datasets. • Experience owning pricing systems, financial reporting platforms, marketplace intelligence tools, or reconciliation frameworks. • Deep understanding of marketplace economics, revenue mechanics, and pricing strategy. • Track record of delivering complex, cross-functional systems with measurable business impact. • Exceptional communicator able to operate effectively across technical, financial, and commercial stakeholders. • Bonus: Prior experience in Data Science, Engineering, or a highly technical role. • Background in travel commerce, fintech, ads, or other transaction-heavy marketplace environments.

🏖️ Vorteile

• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary, upsides of pre-IPO equity packages. • Hopper covers 100% of the premiums for the employee for a group insurance plan through Vitality Health. • Automatic contributions when you start with Hopper through Smart Pension. • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!. • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend. • Carrot Cash travel stipend. • Unlimited PTO. • Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business. • Open communication with management and company leadership. • Small, dynamic teams = massive impact.