Trainee (m/w/d) im Finanzvertrieb – Karriere mit Struktur, Verantwortung und Perspektive (German Speaking)

🔥 vor 13 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

⚪️ Einsteiger

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

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HORBACH

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

💸 Finanzen

Insurance • Consulting • Finance

HORBACH ist ein deutsches Finanzberatungsunternehmen, das 1983 gegründet wurde und personalisierte Finanzplanung, Versicherungs- und Anlagelösungen für private und gewerbliche Kunden anbietet. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Baufinanzierung, Einkommensschutz, Vermögensaufbau und Vermögensschutz an und vertreibt Versicherungsprodukte wie Kranken-, Lebens-, Haftpflicht-, Hausrat- und Rechtsschutzversicherungen. HORBACH ist bundesweit mit Dutzenden von regionalen Zentren tätig, spezialisiert sich auf die Beratung von Berufstätigen (Ärzte, Lehrer, Beamte) und bietet auch Unternehmensberatungsdienste wie betriebliche Altersvorsorge und Unternehmensfinanzierung an.

Beschreibung

• Kundengespräche professionell führen, Bedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten • Bei der Akquise und Beratung von Neukunden unterstützen • Schrittweise einen eigenen Kundenstamm aufbauen • Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau erstellen • Eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und Kernprozesse im Vertrieb kennenlernen • Durch Kevin Kehr begleitet, gecoacht und mit Feedback sowie individueller Förderung unterstützt werden • Sich zur lizenzierten Finanzberaterin bzw. zum lizenzierten Finanzberater entwickeln

🎯 Anforderungen

• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache) • Wohnsitz in Deutschland • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) • Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Lernzielen, festen Modulen, begleitenden Schulungen und praxisnaher Umsetzung • Persönliches Mentoring durch Kevin Kehr • Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung • Karriereperspektive als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft • Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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