Director, Pentest Platform

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🔒 Cybersecurity

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Cybersecurity • Artificial Intelligence • SaaS

Die NodeZero™-Plattform befähigt Ihr Unternehmen, Ihre ausnutzbare Angriffsfläche kontinuierlich zu identifizieren, zu beheben und die Wirksamkeit der Maßnahmen zu verifizieren. Reduzieren Sie Ihr Sicherheitsrisiko, indem Sie Schwachstellen in Ihrem Netzwerk autonom finden, wissen, wie Sie sie priorisieren und beheben, und umgehend verifizieren, dass Ihre Maßnahmen wirken. NodeZero liefert produktionssichere, autonome Penetrationstests sowie weitere zentrale Assessments, die über Ihre größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren. Keine Agents erforderlich, kein Code zu schreiben, keine Berater zu beauftragen.

Beschreibung

• Lead the strategy, design, and development of the core pentest execution, orchestration, and data infrastructure • Manage four engineering teams responsible for building and scaling the platform systems • Partner closely with Product, Proactive Offense, and GTM teams to define platform requirements • Mentor technical leads in building resilient, distributed systems • Collaborate across engineering, product, and GTM to align platform roadmap with business priorities

🎯 Anforderungen

• Proven experience leading and scaling engineering teams in platform or infrastructure development, ideally within a fast-paced startup or growth-stage environment. • Strong technical background in distributed systems, platform architecture, and large-scale automation, with hands-on experience in system design, orchestration, data pipelines, or infrastructure automation. • Demonstrated success taking platform or infrastructure products from concept to market, including driving architectural decisions, POCs, and production launches at scale. • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).

🏖️ Vorteile

• Health, vision & dental insurance for you and your family • Flexible vacation policy • Generous parental leave • Equity package in the form of stock options • Inclusive team promoting an inclusive culture • Growth opportunities within a dynamic and growing team