Federal Back-End Engineer

🕒 vor 10 Tagen

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Horizon3.ai

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🔒 Cybersecurity

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Cybersecurity • Artificial Intelligence • SaaS

Die NodeZero™-Plattform befähigt Ihr Unternehmen, Ihre ausnutzbare Angriffsfläche kontinuierlich zu identifizieren, zu beheben und die Wirksamkeit der Maßnahmen zu verifizieren. Reduzieren Sie Ihr Sicherheitsrisiko, indem Sie Schwachstellen in Ihrem Netzwerk autonom finden, wissen, wie Sie sie priorisieren und beheben, und umgehend verifizieren, dass Ihre Maßnahmen wirken. NodeZero liefert produktionssichere, autonome Penetrationstests sowie weitere zentrale Assessments, die über Ihre größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren. Keine Agents erforderlich, kein Code zu schreiben, keine Berater zu beauftragen.

Beschreibung

• Develop core product features in ETL (Extract, Transform, Load) and GraphQL to support data processing and retrieval. • Design and implement backend APIs in GraphQL to facilitate data interactions between different components of the product. • Build and maintain ETL pipelines for efficient data processing and analytics. • Collaborate with frontend team members to present data in a clear and user-friendly format, enhancing the product's user experience.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering or related field. • 7+ yrs professional software engineering experience using modern object-oriented or functional languages (Python, Java, Go, Scala, C++, TypeScript, etc). • Experience building applications on cloud computing platforms such as AWS, Azure, GCP, using container technologies such as Docker and Kubernetes. • Experience building and troubleshooting capabilities in Federally compliant systems such as FedRAMP, IL4/5/6, and other Classified workloads. • Expert proficiency in SQL. • Current security clearance and/or ability to gain and maintain a TS level clearance.

🏖️ Vorteile

• Inclusive Team: We value diversity and promote an inclusive culture where everyone can thrive. • Growth Opportunities: Be part of a dynamic and growing team with numerous career development opportunities. • Innovative Culture: Work in a collaborative environment that encourages creativity and out-of-the-box thinking. • Remote Work: We are a 100% remote company. Enjoy the flexibility to work in the way that supports you and brings out your best. • Competitive Compensation: We offer competitive salary, equity and benefits. Our benefits include health, vision & dental insurance for you and your family, a flexible vacation policy, and generous parental leave.

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