(Junior) CRM-Manager (m/w/d) (Teilzeit: 20h/Woche, befristet) vor Ort oder remote

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟢 Junior

🏆 Customer Success

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Horze International GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🛍️ eCommerce

🛒 Einzelhandel

👥 B2C

eCommerce • Retail • B2C

Horze International GmbH ist ein Online-Händler und eine Marke, die sich auf Reitsportprodukte und Reitbekleidung spezialisiert hat. Das Unternehmen betreibt eine mehrsprachige E-Commerce-Website, die ein breites Sortiment an Artikeln für Reiter und Pferde bietet – darunter Reithosen, Stiefel, Helme, Außen- und Stalldecken, Zaumzeug, Pflege- und Hufpflegeprodukte, Futter und Ergänzungsmittel, sowie Reitplatz- und Stallequipment und verwandtes Zubehör – sowie eine Auswahl an Hundeausrüstung. Horze verkauft mehrere Marken, führt Promotionen und Treueprogramme durch, unterstützt verschiedene Zahlungsmethoden, bietet Versand und Rücksendungen an und fördert die Nutzung von mobilen Apps und saisonalen Kampagnen.

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen und Newslettern • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundensegmenten und Zielgruppen im CRM-System • Konzeption und Umsetzung von Marketing-Automatisierungen und Trigger-Kampagnen • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Loyalty-Programme mit Blick auf die Bedürfnisse der Reitsport-Community • Regelmäßiges Reporting, Analyse und Interpretation von CRM-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Mitarbeit bei Loyalty-Programmen

🎯 Anforderungen

• Erste praktische Erfahrungen im Newsletter-Marketing, z. B. Versand, Texterstellung oder Segmentierung • Grundkenntnisse im Umgang mit einer CRM-Software, z. B. Klaviyo, Loyalty Lion oder Shopify, von Vorteil • Kenntnisse oder Interesse am Reitsport von Vorteil • Interesse an datengetriebenem Marketing und Verständnis für KPIs wie Open Rate, Click Rate und Conversion Rate • Gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets, einschließlich Pivottabellen und SVERWEIS • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen • Corporate Benefits • Vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Parkplätze • Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke am Standort Fulda