Senior Manager, GEO/SEO – 100 % Remote – Europa

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Hostaway

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51 - 200 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

💼 Beratung

Hospitality • Logistics • Consulting

Hostaway ist eine umfassende Software für das Management von Ferienunterkünften, die Verwalter dabei unterstützt, jeden Aspekt ihres Geschäfts zu verschlanken und zu automatisieren. Seit der Gründung im Jahr 2015 bietet das Unternehmen eine Reihe von Funktionen zur Steigerung der Effizienz, darunter Channel Management, automatisiertes Messaging, Dynamic Pricing und Finanz-Tracking. Hostaway integriert sich mit führenden Online-Reiseportalen wie Airbnb, Vrbo und Booking. com und stellt ein zentrales Dashboard für die Verwaltung von Buchungen, Gästekommunikation und operativen Abläufen bereit. Bekannt für seine robuste API ermöglicht Hostaway individuelle Integrationen und wird weltweit von Tausenden von Verwaltern von Ferienunterkünften vertraut. Darüber hinaus bietet es einen preisgekrönten 24/7-Kundensupport und eine Tool-Suite, die darauf ausgelegt ist, mit Unternehmen von wenigen bis zu Tausenden von Inseraten zu skalieren. Hostaway ist ideal für Manager von Ferienunterkünften, die ihre Reichweite ausbauen, Buchungen steigern und ihre Prozesse optimieren möchten.

Beschreibung

• Verantwortlich für die globale GEO- und SEO-Strategie, Roadmap und Performance von Hostaway, mit dem Ziel, die Umsätze aus organischer Nachfrage zu steigern • Erstellen von Dashboards, Reports, Playbooks und Prozessen, die KI- und Suchperformance mit Engagement, Pipeline und Umsatz verknüpfen • Zusammenarbeit mit Content und Product Marketing für gezielte Kampagnen, die die Bedürfnisse von Hostaway-Kund*innen in verschiedenen Regionen adressieren • Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Erwähnungen und Empfehlungen von Hostaway in Bezug auf KI/LLM-Themen, Prompts, Suchanfragen und Käuferfragen entlang des Sales-Funnels • Identifizieren einflussreicher Drittquellen, Publikationen, Communities und Plattformen und Sicherstellung von Content-Platzierungen • Verantwortung für Technical SEO und KI-Auffindbarkeit, einschließlich strukturierter Daten, Entity-Optimierung, Crawlability, Indexierung, interner Verlinkung und Seitenarchitektur • Durchführung von Experimenten zur Verbesserung der KI-Sichtbarkeit und organischen Performance und Überführung der Ergebnisse in wiederholbare Best Practices • Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des GEO/SEO-Technologie-Stacks durch Beobachtung neuer Technologien, Tests und Empfehlung zur Implementierung • Zusammenarbeit mit Content, Product Marketing, Web, Demand Generation, Communications und Analytics

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in GEO/SEO, organischem Wachstum, Suchstrategie oder einer verwandten Disziplin • Praktische Erfahrung in technischer Optimierung, Content-Strategie, strukturierten Daten, Entity-Optimierung und Messung • Tiefes Verständnis für KI-getriebene Käuferentdeckung, Recherche, Evaluierung, traditionelle Suche und generative Suche • Fähigkeit, KI-Erwähnungen, Zitate, Share of Voice, Prompt-Performance, Wettbewerber-Sichtbarkeit und nachgelagerte Geschäftsergebnisse zu messen • Erfahrung mit Semrush, Ahrefs, Peec, Conductor, Google Search Console, GA4 oder ähnlichen Tools • Datengetriebener Ansatz zur Identifikation von Chancen, Formulierung von Hypothesen, Durchführung von Experimenten und Leistungsverbesserung • Regelmäßiger Einsatz von KI für Recherche, Analyse, Optimierung, Experimente und Umsetzung • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content, Product Marketing, Web, Demand Generation, Communications und Analytics • Fähigkeit, effektiv in einem Umfeld mit Unsicherheit und sich entwickelnden GEO/SEO-Best-Practices zu arbeiten • Wohnsitz/Arbeitsort muss in Europa liegen • In den Bewerbungsfragen wird um aktuelle direkte Erfahrung in der Leitung von SEO/GEO für ein B2B‑SaaS-Unternehmen gebeten

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf den Marktbedingungen im Land des/der Bewerber*in • 100 % Remote-Arbeit von jedem Ort innerhalb Ihres Wohnsitzlandes • Attraktive Aktienoptionen • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Jährlicher bezahlter Urlaub, Umfang abhängig vom Land und vertragsspezifischen Regelungen • Länderspezifische Leistungen wie Krankenversicherung und Renten, wo üblich • Dynamische, vielfältige und internationale Teamkultur