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Hostaway

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SaaS • Travel • Real Estate

Hostaway ist eine umfassende Software für das Management von Ferienunterkünften, die Verwalter dabei unterstützt, jeden Aspekt ihres Geschäfts zu verschlanken und zu automatisieren. Seit der Gründung im Jahr 2015 bietet das Unternehmen eine Reihe von Funktionen zur Steigerung der Effizienz, darunter Channel Management, automatisiertes Messaging, Dynamic Pricing und Finanz-Tracking. Hostaway integriert sich mit führenden Online-Reiseportalen wie Airbnb, Vrbo und Booking. com und stellt ein zentrales Dashboard für die Verwaltung von Buchungen, Gästekommunikation und operativen Abläufen bereit. Bekannt für seine robuste API ermöglicht Hostaway individuelle Integrationen und wird weltweit von Tausenden von Verwaltern von Ferienunterkünften vertraut. Darüber hinaus bietet es einen preisgekrönten 24/7-Kundensupport und eine Tool-Suite, die darauf ausgelegt ist, mit Unternehmen von wenigen bis zu Tausenden von Inseraten zu skalieren. Hostaway ist ideal für Manager von Ferienunterkünften, die ihre Reichweite ausbauen, Buchungen steigern und ihre Prozesse optimieren möchten.

51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏠 Immobilien

Beschreibung

• Weiterentwicklung der Booking Engine, die Direktbuchungen, Gästebereiche, Upsells, SEO und Conversion-Flows steuert • Sicherstellen, dass die Booking Engine skalierbar, erweiterbar und leistungsfähig für Property Manager und Gäste ist • Arbeiten über den gesamten Stack: Backend-Services (Node.js, PHP), Frontend (React, TypeScript) und Datenbanksysteme • Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering-Managern, Entwicklern und Designern, um Geschäftsprobleme, Architektur und UX zu verbinden • Führung beim technischen Design und der Implementierung nutzerorientierter Buchungsflüsse, Ausgleich zwischen Backend-Skalierbarkeit und Frontend-Performance • Vorantreiben architektonischer Verbesserungen zur Erhöhung der Wartbarkeit und der Entwicklergeschwindigkeit • Mentoring und Coaching von Entwickler:innen, Förderung einer produktfokussierten Denkweise und Beeinflussung von Engineering-Praktiken (Qualität, Barrierefreiheit, Performance) • Durchführung täglicher Aktivitäten einschließlich Stand-ups, Pairing, Design-Sessions, Code-Reviews, Priorisierung technischer Schulden, Jira-Ticketing und Abstimmungen mit dem Manager

🎯 Anforderungen

• Muss physisch in der europäischen Region ansässig sein • Starke Fähigkeiten entweder im Frontend oder Backend mit Bereitschaft, stackübergreifend zu arbeiten (Node.js, PHP, React, TypeScript) • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SaaS-Softwareentwicklung • Mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Staff-Level-Position • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau kundenseitiger Features, die messbare Produktergebnisse liefern (z. B. verbesserte Conversion) • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Design zur Gestaltung von Benutzerflüssen • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken, Testing und CI/CD • Neugier, Anpassungsfähigkeit und Empathie gegenüber Endnutzer:innen

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: marktgerechte Bezahlung basierend auf den Sätzen im Land des Bewerbers • 100% Remote: Arbeit von überall innerhalb Ihres Wohnsitzlandes • Beteiligungen: Aktienoptionen für jede Position • Jährlicher bezahlter Urlaub: Umfang variiert je nach Land und richtet sich nach lokalen Gepflogenheiten • Länderspezifische Leistungen: Krankenversicherung und Rentenleistungen in Ländern, in denen dies üblich ist • Berufliche Weiterentwicklung: Lern-, Entwicklungs- und Karriereförderungsmöglichkeiten • Werteorientierte Führung und dynamische internationale Teamkultur