Affiliate Manager, Deutschland | mit Sitz in Europa

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hostinger

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 B2C

🤝 B2B

💰 Venture Round - Hostinger im 2018-05

SaaS • B2C • B2B

Hostinger ist eine Webhosting- und Website-Plattform, die Einzelpersonen, Kreatoren und kleinen Unternehmen dabei hilft, Websites zu erstellen, zu starten und zu verwalten. Sie bietet Shared Hosting, Cloud-Hosting und KI-verwaltetes VPS-Hosting; verwaltetes WordPress- und WooCommerce-Hosting; Domainregistrierung und -übertragungen; einen Drag-and-Drop-Website-Builder mit KI-unterstützter Erstellung (Hostinger Horizons, Kodee, Hermes Agent); E-Commerce-Tools ohne Transaktionsgebühren; Business-E-Mail und KI-E-Mail-Marketing; Anwendungsbereitstellung und einen Anwendungskatalog; sowie Agentur- und Migrationsdienste. Hostinger legt Wert auf KI-gestützte Workflows, One-Click-KI-Agenten und kostengünstige Abonnementpläne mit einer 30-tägigen Geld-zurück-Garantie.

Beschreibung

• Identifikation, Ansprache und Onboarding neuer Affiliate-Partner in der DACH-Region — mit Schwerpunkt Deutschland. • Aufbau und Pflege langfristiger, starker Beziehungen zu wichtigen Affiliates in diesen Märkten. • Ausarbeitung und Verhandlung von Vereinbarungen, Festlegung von KPIs und Sicherstellung kontinuierlicher Leistungssteigerung der Partner. • Erschließung neuer Marktchancen und Entwicklung von Initiativen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Umsätze von Hostinger in der DACH-Region. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung von Kampagnen und Promotionsaktivitäten für jeden lokalen Markt. • Überwachung von Kampagnendaten, Analyse von Trends und Vorschlag wachstumsorientierter Optimierungen. • Einsatz von Automatisierungs- und KI-Tools im Arbeitsalltag zur Steigerung von Effizienz und Partner-Engagement.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing oder in der Partnerschaftsverwaltung. • Tiefgehendes Verständnis der digitalen und Affiliate-Landschaft in der DACH-Region — inklusive Kenntnis wichtiger lokaler Publisher, Tech-Medien, Gutscheinseiten, Preisvergleichsplattformen (z. B. Idealo, Geizhals) und digitaler Communities in Deutschland, Österreich und der Schweiz. • Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von Affiliate-Netzwerkpartnerschaften. • Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie kulturelle Kompetenz für die deutschsprachigen Märkte. • Datengetriebene Denkweise mit ausgeprägten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. • Erfahrung im Einsatz von KI- und Automatisierungs-Tools in täglichen Arbeitsabläufen. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• 360 Growth: Wir bieten grenzenlose Lernmöglichkeiten: Zugang zu Plattformen wie Reforge und Couch Hub, globalen Konferenzen, einer Feedback-Kultur, digitalen Bibliotheken und branchenführenden Abonnements. Entwickeln Sie Ihre Karriere durch interne Mobilität und wachsen Sie mit einem Team, das Wissen teilt und Ihren Erfolg unterstützt. • Freiheit & Verantwortung: Arbeiten Sie nach Ihren Bedingungen, ob von zu Hause oder überall auf der Welt. Mit einem Home-Office-Budget können Sie Ihren Arbeitsplatz optimieren. Genießen Sie die Flexibilität, Ihren Zeitplan zu gestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. • Vereinfachtes Wohlbefinden: Ihre Gesundheit steht an erster Stelle mit vom Unternehmen bereitgestellten Krankheitstagen, 20 bezahlten Freistellungstagen, Headspace-Abonnements und Recharge-Urlaub. Nehmen Sie an wellbeing-orientierten Veranstaltungen teil und profitieren Sie von einer Work-Life-Balance, die Wellness priorisiert. • Work hard – play hard: Feiern Sie Erfolge mit Firmenveranstaltungen wie Town Hall, Meet-the-Client-Initiativen, Teambuilding-Erlebnissen und Workations. Feiern Sie große Lebensereignisse mit Geschenken zu Meilensteinen wie Hochzeit, neuer Elternschaft und Abschlüssen.