Franchise Business Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💼 Berater

👻 Geisterscore 41%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hot Dog on a Stick

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1941

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

🛍️ eCommerce

Food & Beverage • Hospitality • eCommerce

Hot Dog on a Stick ist eine Franchise-Restaurantkette, bekannt für ihr einzigartiges Menü mit Hotdogs, Pommes und aromatisierter Limonade, die in einer unterhaltsamen, retro Atmosphäre serviert werden. Das Unternehmen engagiert sich zudem für Fundraising-Aktivitäten und bietet Catering-Services an, was es zu einem gemeindeorientierten Etablissement macht, das darauf fokussiert ist, ein qualitativ hochwertiges Restaurant- und Veranstaltungserlebnis zu bieten. Mit einem starken Sicherheitsbewusstsein ermöglicht Hot Dog on a Stick seinen Kunden Bestellungen online für Lieferung und Abholung aufzugeben.

Beschreibung

• Establish professional relationships with our franchisees/KOP/Restaurant General Managers within your designated territory to ensure everyone is informed through frequent and open communications built on trust and respect. • Ensure that franchisees/operations teams are following company brand standards. • Complete an Operations Excellence Review (OER) a minimum of once a year on every restaurant and provide a documented review/action plan with every Franchisee/KOP to provide recognition and address opportunities. • Work cross functionally during promo rollouts to lead field/in store training to ensure our system is prepared for a successful promo launch and post launch follow-up deliver an exceptional guest experience and drive sales. • Show a sincere interest in being in the field, working with our teams and coaching towards achievement, scheduling to visit every store in your territory a minimum of four documented visits throughout the year. • Lead and facilitate annual P&L collection and schedule annual P&L performance reviews with each franchisee identifying strengths and areas of opportunity to improve performance and profitability. • Drive new store growth through expandable franchisees and mitigate potential closures by identifying strong internal franchisees to the transfer process. • Support operational testing and other related company initiatives pertaining to marketing, technology, and operational programs and provide timely feedback. • Provide opening assistance for all new franchisees and transfers for new and current owners. • Work with franchisees to create LSM Plans for their stores to improve overall sales and profits. • Demonstrate a high level of administrative competence to stay organized and follow through on necessary tasks.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree Preferred in business or related field • Minimum of 7 years of progressive supervisory franchise management or District level multi-unit operations experience. • Strong working knowledge of P&L statements, inventory and cash control, customer service procedures, and QA/Food safety standards. • Proficient understanding of relevant business software, MS Office Suite, and supporting hardware. • ServSafe Certified.

🏖️ Vorteile

• Up to 80% travel, with a valid credit card and reliable transportation is required