Growth Marketing Lead, Spend

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 32%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Own GMV for Engine X, Engine's business credit card built on its travel platform • Build the acquisition model and identify, test, and scale effective channels and motions • Decide what to test, scale, or discontinue, translating targets into plans, channels, and experiments • Build programs, infrastructure, and systems for predictable, repeatable growth • Develop paid, lifecycle, partnerships, sales-assist, content, and organic acquisition playbooks • Grow the acquisition team as the business scales • Drive ambiguous projects forward and execute directly or coordinate with growth, product, data, and sales teams • Test messaging, paid programs, partnerships, and go-to-market motions • Partner with Product on roadmap and positioning • Partner with Data to instrument, measure, and learn • Align with Sales on ICP, motion, and handoff • Present data-backed investment recommendations to the executive team • Use Claude Code, LLMs, and modern tooling for personalization and experimentation

🎯 Anforderungen

• Experience marketing or selling fintech products such as business cards, banking, lending, or expense management • Understanding of fintech buyers, compliance considerations, and fintech go-to-market practices • Owner's mentality and ability to operate like a GM • Strong data proficiency, including pulling data and building models • Regular workflow experience with SQL, Amplitude, and Snowflake • AI fluency and experience using AI to increase output • Customer-centric acquisition experience • Adaptability to large markets, fast cycles, and shifting priorities • Direct coding experience preferred • 0–1 growth experience launching new products preferred • Background at a fintech, B2B SaaS, or high-growth marketplace preferred • Experience building or scaling acquisition models with complex sales cycles preferred • Tech stack: Claude Code, Snowflake, Amplitude, Attention, Outreach, Customer.io, SQL

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Annual bonuses or commissions for eligible roles • Benefits package; full list available at engine.com/culture • Hybrid-hub model with office-based or fully remote environments • Perks and benefits varying based on employment type and location

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