Principal Engineer, Travel Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $174.845 - $242.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Define and champion architectural best practices, helping teams design services that are modular, maintainable, and aligned with long-term business needs. • Lead the transition from monoliths to distributed systems, ensuring scalability, resilience, and long-term maintainability. • Shape the technical roadmap, working with engineering leaders to drive key decisions around service design, data flow, and system interactions. • Dive deep into technical challenges, collaborating with engineers to solve complex problems and ensure high-quality implementations. • Mentor and influence engineers, fostering a culture of strong engineering fundamentals, service ownership, and thoughtful system design. • Collaborate across teams to ensure our architecture supports business needs without unnecessary complexity.

🎯 Anforderungen

• 12+ years of experience designing and evolving high-scale distributed systems. • Strong architectural leadership—you have driven major technical initiatives across multiple teams and influenced engineering direction at an organizational level. • Expertise in designing modular, loosely coupled systems, with experience breaking down monolithic applications into well-structured services. • Proven ability to guide teams through complex technical challenges, making high-impact decisions in ambiguous environments. • Mastery of cloud environments and services (AWS preferred), including best practices for building reliable, scalable systems. • Experience designing APIs and defining clear service boundaries, ensuring interoperability and maintainability. • Deep understanding of distributed system patterns, including event-driven architectures, data consistency models, and service communication strategies (REST, gRPC, messaging). • Strong problem-solving skills and a pragmatic approach—you know when to apply best practices versus when to adapt to practical constraints. • Excellent collaboration and communication skills, with experience influencing engineering teams and leadership without direct authority.

🏖️ Vorteile

• Compensation: Competitive base pay tied to role and experience, with opportunities for bonuses, commissions, and equity. • Benefits: Check out our full list at engine.com/culture.