VP, Security

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $298.000 - $400.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Own security at Engine end to end across strategy, engineering, operations, and trust posture • Stand up the AI security function and build an internal AI gateway with authentication, authorization, logging, DLP, and model allowlisting • Define AWS agent identity with scoped roles and short-lived credentials • Harden consumer-facing AI surfaces with authenticated MCP, prompt-abuse detection, output filtering, and CI red-team regression testing • Lead AppSec and SecArch, SecOps, CloudSec, and corporate IT functions • Drive secure-by-design intake, secrets refactoring, organization-wide RBAC, SIEM detection engineering, automated response playbooks, and identity-log onboarding • Harden Salesforce least privilege, contractor and BPO access, insider-threat monitoring, and production data hygiene • Own security diligence, customer security reviews, trust artifacts, and technical controls behind SOC 2 and PCI • Own identity, endpoint fleet, SaaS administration, joiner-mover-leaver automation, and entitlement hygiene • Report to the SVP of Engineering and AI and represent security to executives, the board, and enterprise customers • Deliver first-year outcomes including an AI security team, production AI gateway, agent identity enforcement, prompt-abuse pipeline, improved access controls, and sustained SOC 2 and PCI controls

🎯 Anforderungen

• 12+ years in security • 5+ years leading security organizations • Experience ideally through hypergrowth and a major fundraise or IPO-track diligence process • Deep technical credibility in agent identity models, AI gateway architecture, and detection engineering • Current knowledge of prompt injection, agentic access, model-mediated data exfiltration, and LLM red teaming • Experience building net-new functions from zero headcount to a working team with real controls • Fluency in AWS identity, CSPM, EDR, SIEM operations, and modern AppSec tooling in CI • Experience owning corporate IT, identity platforms, endpoint fleets, and SaaS governance • Executive presence for board briefings and enterprise customer security reviews • Experience securing customer-facing AI or LLM products at scale is nice to have • Background in payments, travel, or another PCI-regulated, high-transaction-volume environment is nice to have • Experience partnering with legal on privacy programs and regulatory frameworks is nice to have

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are eligible for bonuses or commissions • Hybrid-hub model with office-based or fully remote environments depending on role • Benefits available; full list referenced at engine.com/culture