Senior Manager, Sales

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🕒 vor 11 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 €125.000 - €145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Housecall Pro

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

SaaS • B2B • Enterprise

Housecall Pro ist eine Business-Management-Software für Fachleute im Bereich Hausdienstleistungen, die Werkzeuge für die Terminplanung, Disposition, Rechnungsstellung, Zahlungserfassung und mehr bietet. Sie ist darauf ausgelegt, die Effizienz und Rentabilität von Unternehmen in Branchen wie HLK, Klempnerei, Elektrik und anderen Hausdienstleistungssektoren zu verbessern. Die Software enthält Funktionen wie QuickBooks-Integration, erweitertes Reporting, Kundenmanagement und mobile Zugänglichkeit und wird von Tausenden von Unternehmen genutzt, um ihre Abläufe zu automatisieren und zu optimieren.

Beschreibung

• Help us build solutions that build better lives. • You leverage your extensive sales experience and coaching skills to continuously up-level your team. • Manage a high-performing team of Sales Managers and Sales Representatives who drive the business to success. • Use a data-driven approach to identify risks and opportunities within the sales funnel • Push the envelope on growth through activity, conversion, and engagement. • Identify and develop our next generation of sales leaders.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree • 2+ years experience in sales management in a high-growth environment (SAAS preferred) • Previous experience leading teams of 25+ reps • Experience leading, hiring, and training supervisors/managers • High emotional intelligence and empathy for our customer • Experience creating, analyzing, and presenting performance data for frontline, management, and executive stakeholders and leveraging it in decision making • Strong communication, organizational and presentation skills

🏖️ Vorteile

• A generous benefits program that supports the whole you with medical, dental, vision, life, disability, and 401(k) • Paid holidays and flexible, take-it-as-you-need-it paid time off • Equity in a growth stage startup backed by top-tier VCs. • Monthly tech reimbursements • A culture built on innovation that values big ideas, no matter where they come from

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