Head of Sales

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Jonas Event Technology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1993

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Jonas Event Technology ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung einer Vielzahl von Dienstleistungen für das Eventmanagement spezialisiert hat, einschließlich Technologielösungen für Konferenzen, Meetings und Firmenveranstaltungen. Sie konzentrieren sich darauf, durch innovative Veranstaltungstechnologien und -dienstleistungen immersive und fesselnde Erlebnisse für Teilnehmer zu schaffen, die das Gesamterlebnis der Veranstaltung verbessern.

Beschreibung

• Personally drive new business generation through prospecting, pipeline building, and closing • Lead existing-account commercial management and Customer Success across the portfolio • Own annual new-business and existing-book revenue targets • Develop sales forecasts and pipeline reporting; identify risks and create recovery plans • Report revenue performance to the Managing Director and Senior Leadership Team • Own pricing input, deal structuring, commercial terms, and commercial escalations • Coach and develop the Sales Executive • Identify and convert cross-sell and upsell opportunities • Own Customer Success, account health, retention strategy, churn prevention, onboarding, adoption, and engagement • Establish commercial policies, approval processes, CRM usage standards, and forecasting discipline • Establish a weekly sales operating rhythm across new business, accounts, and Customer Success • Build and coach a high-performing commercial team • Work with the Marketing Director on enablement and campaign activity • Advise the Managing Director on team structure and revenue growth • Report to the Managing Director and manage the Sales Executive, Account Director, and two Customer Success Managers

🎯 Anforderungen

• Experience leading new business generation, account management, and Customer Success across a portfolio • Experience owning revenue targets, sales forecasts, pipeline reporting, pricing, deal structuring, and commercial terms • Experience with prospecting, pipeline building, closing, cross-sell/upsell, retention, and churn prevention • Experience coaching and developing sales team members • Experience establishing CRM usage standards, forecasting discipline, commercial policies, and approval processes • Ability to build a scalable, predictable revenue engine and high-performing commercial team • Ability to work as a strategic partner to the Managing Director and Senior Leadership Team • Ability to collaborate with the Marketing Director, Product Director, and R&D Director • Scheduled weekly hours: 37.5 • Regular worker type