Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🌪️ Kansas – Remote

🌪️ Kansas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Howden Insurance Brokers Limited

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

Consulting • Insurance • Finance

Howden Insurance Brokers Limited ist ein spezialisierter Versicherungsmakler mit einem umfangreichen internationalen Netzwerk in mehr als 90 Ländern und Regionen. Das Unternehmen betreut KMU, Großunternehmen und multinationale Konzerne und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowie umfassende Risk-Management-Dienstleistungen. Mit mehr als 38 Milliarden US-Dollar verwalteten Prämienvolumens und einem engagierten Team von 15. 000 Mitarbeitenden setzt sich Howden dafür ein, weltweit herausragenden Service und umfassende Expertise für unterschiedlichste Versicherungsbedürfnisse zu bieten.

Beschreibung

• Serve as the primary strategic advisor and point of contact for assigned clients across multiple industries • Build and maintain executive-level relationships and guide clients through risk management and insurance program decisions • Develop deep understanding of clients’ business models, operational challenges, and long-term goals to provide tailored solutions • Lead full renewal strategy, including coverage analysis, exposure review, marketing direction, and negotiation of terms with carriers • Review quotes and proposals for accuracy and alignment with client objectives; deliver recommendations and present renewal outcomes • Ensure timely and accurate processing of policy changes, endorsements, invoicing, and audits with the account management team • Oversee integrity and completeness of client files within the EPIC agency management system • Ensure documentation meets regulatory, industry, and internal compliance standards • Maintain accuracy and quality across deliverables • Act as escalation point for complex claims issues and collaborate with claims adjusters toward timely resolution • Communicate claim status, strategy, and next steps to clients and internal teams • Identify opportunities for account expansion, cross-selling, and value-added services • Collaborate with producers, account managers, and technical specialists to deliver seamless client service • Participate in internal meetings, training initiatives, and process improvement efforts to strengthen team performance

🎯 Anforderungen

• Minimum 5+ years of experience in account management, account executive, or client advisory roles within a brokerage or related insurance environment • Proven success managing large or complex commercial accounts • Active Property & Casualty insurance license (US state specific) • Exceptional communication, presentation, and client relationship skills • Strong organizational abilities and capacity to prioritize effectively in a fast-paced environment • High attention to detail and proactive, solutions-oriented mindset • Proficiency with agency management systems and Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) • Designations such as CIC, CISR, ARM, or equivalent preferred • Experience with surplus lines placements preferred

🏖️ Vorteile

• Discretionary bonus eligibility • Medical, dental, and vision insurance, including healthcare savings and reimbursement accounts • 401(k) retirement plan • Flexible Paid Time Off • Paid parental leave • Life and Disability insurance • Reasonable accommodations, including software, IT, and office setups • Flexible hours or hybrid working, subject to position eligibility • Employee ownership • Career progression opportunities • Work/life balance • Sustainability and volunteering opportunities

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