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How To MANAGE a Small Law Firm

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💸 Finanzen

⚡ Produktivität

B2B • Finance • Productivity

How To MANAGE a Small Law Firm ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Inhabern von Einzel- und kleinen Anwaltskanzleien dabei zu helfen, ihre Praxen in profitable und skalierbare Unternehmen zu verwandeln. Sie bieten eine Vielzahl von Ressourcen und Coaching-Programmen an, die Anwälte dabei unterstützen sollen, ihre Kanzleien auszubauen, den Cashflow zu verbessern und effektive Geschäftsführungsstrategien zu übernehmen. Das Unternehmen bietet Beratung in den Bereichen Marketing, Personalbeschaffung, Betriebsführung und Finanzplanung an, mit dem Ziel, den Kanzleiinhabern zu einer besseren Work-Life-Balance und finanziellem Erfolg zu verhelfen.

Beschreibung

• Lead 1:1 Discovery Conduct structured conversations to uncover revenue goals, failure patterns, and growth bottlenecks. • Diagnose & Prescribe Determine whether an HTM program is the right solution. If yes: guide them toward enrollment If no: respectfully disengage • Manage the Pipeline Maintain disciplined CRM usage and consistent, thoughtful follow-up with long-cycle prospects. • Drive Outcomes Enroll qualified owners into: Our 5-Week Virtual Bootcamp Our Membership Waiting List • Collaborate & Travel Occasionally attend live events and national conferences with the team.

🎯 Anforderungen

• 10+ Years of Experience In high-ticket sales, executive recruiting, or business advisory • High Emotional Intelligence You ask sharp, necessary questions—and read between the lines • Ownership Mindset You believe growth requires accountability and decisive action • Communication Mastery You listen deeply and guide conversations toward clear decisions

🏖️ Vorteile

• Full medical, dental, and vision coverage • Retirement 401(k) with company match • Flexibility Unlimited PTO + a paid week off at Thanksgiving • Autonomy Fully remote role in a high-performance environment