Print Sales Specialist

🕒 vor 19 Tagen

🏄 California, Illinois, +5 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $115.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1939

💼 Beratung

📣 Marketing

🔧 Hardware

💰 €4.200.000.000 Post-IPO Equity im 2022-04

Consulting • Marketing • Hardware

HP ist ein multinationales Unternehmen für Informationstechnologie, das eine breite Palette von Hardwarekomponenten, Software und damit verbundenen Dienstleistungen für Verbraucher, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie große Unternehmen, einschließlich Kunden im Regierungs-, Gesundheits- und Bildungssektor, anbietet. Ursprünglich bekannt als Hewlett-Packard, hat HP eine lange Geschichte in der Entwicklung und Herstellung von Personal Computern, Druckern und anderen digitalen Peripheriegeräten. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Technologien und Produkte, die unterschiedlichen Anforderungen vom Heimcomputing bis zu Unternehmenslösungen gerecht werden.

Beschreibung

• Specialize in sales and collaborate with Ownership Teams • Manage account relationships and provide expertise on HP’s products and services, including software • Achieve sales quotas and develop proposals • Land new logos and ensure client hand-offs • Identify and pursue expansion opportunities within existing and new accounts • Collaborate with AE and Pursuit resources to identify, land, adopt, expand, renew, and close opportunities • Own Print-focused selling activities aligned to overall account strategies • Collaborate with AE on Route to Market decisions, including dMPS, iMPS, or transactional models • Develop productive relationships with key print-focused channel partners to drive pipeline • Manage pipeline quality and achieve sales quotas • Establish professional, working, and consultative client relationships up to C-level for mid-to-large accounts • Develop understanding of client business needs to propose outcome-based collaboration products and solutions • Independently generate pipeline for HP’s Print/Solutions offering • Qualify, document, and update opportunities and pursuit strategy throughout the sales process • Partner with the account sales lead on pipeline sizing, tracking, and visibility • Collaborate with Customer Success and post-sales resources to support implementation and adoption • Conduct customer handover meetings for contractual deals • Assist with Account Plans (SAR), QBR, VAS, and solutions presentation materials

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree is preferred but not required • Minimum of 5 to 10+ years of experience in sales or a similar role • Proven track record of achieving sales quotas and driving business growth • Experience managing sales processes and building customer relationships • Strong understanding of market trends and ability to turn insights into business opportunities • Experience navigating complex organizational structures to identify and capitalize on growth opportunities • Expertise in IT strategy and managed services • Strong business management skills • Excellent problem-solving skills and strategic planning abilities • Leadership communication and ability to navigate complex organizational structures • Adaptability to new business capabilities and emerging trends • Advanced negotiation and deal-closing abilities • Candidates must be based in California, Washington DC, Illinois, Massachusetts, Michigan, New York, Ohio, or Pennsylvania

🏖️ Vorteile

• Bonuses and/or equity opportunities for United States of America candidates