
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
HRE GROUP ist eine brasilianische Personalberatungsagentur, die sich auf die Rekrutierung von Fachkräften im Technologiesektor sowie auf Führungs- und Managementpositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, umfassende Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen jeder Größe in Brasilien und international an, indem es eine firmeneigene Methodik und ein erfahrenes Team einsetzt, um zeitnahe und hochwertige Kandidatenplatzierungen sowie strategische Talentlösungen zu liefern.
🕒 vor 2 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
HRE GROUP ist eine brasilianische Personalberatungsagentur, die sich auf die Rekrutierung von Fachkräften im Technologiesektor sowie auf Führungs- und Managementpositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, umfassende Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen jeder Größe in Brasilien und international an, indem es eine firmeneigene Methodik und ein erfahrenes Team einsetzt, um zeitnahe und hochwertige Kandidatenplatzierungen sowie strategische Talentlösungen zu liefern.
• Design, develop, and maintain backend and frontend components using .NET (C#), React.js, and SQL Server. • Optimize application performance, ensuring scalable and efficient database interactions. • Implement secure, maintainable APIs following best practices for authentication and data protection. • Collaborate with team leads, architects, and engineers to build scalable multi-tenant SaaS solutions. • Participate in Agile ceremonies, contributing to sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives. • Conduct and receive code reviews, applying best practices for clean, maintainable code. • Improve test automation coverage, working closely with QA and Test Automation Engineers. • Troubleshoot and debug production issues to ensure system reliability and stability. • Continuously learn and stay updated with modern software development trends.
• 4+ years of software development experience, preferably with SaaS applications. • Strong proficiency in .NET (C#) and SQL Server, with backend development experience. • Experience in frontend development with React.js or equivalent JavaScript frameworks. • Solid understanding of API design, authentication protocols (OAuth, OpenID Connect), and security best practices. • Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and cloud platforms (Azure, AWS, or GCP). • Strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively in a remote, international team. • Fluent in English.
• Compensation paid in US dollars.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Tagen
Analista de Sustentação .NET atuando na conexão de talentos à projetos reais de alto impacto. Focado em ambientes saudáveis e oportunidades de crescimento profissional.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
SQL Server Developer focusing on T-SQL optimization and performance enhancements. Collaborating with development teams to ensure efficient database integration.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Senior Full Stack Developer at Mollica IT focusing on innovative projects using Java and Node.js. Work includes developing modules, ensuring code quality, and collaborating with diverse teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
FullStack Developer focused on Python and React at Neogrid. Developing full stack solutions for supply chain applications with strong technical maturity.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Desenvolvedor(a) Backend Sênior com forte domínio em .NET Core e GCP. Atuará na construção e evolução de microsserviços e APIs em um ecossistema cloud-native.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich