
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 1998
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
HR Tech • Recruitment • Enterprise
HRpeople ist eine spezialisierte Personalberatung, die Talente und Unternehmen durch maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen zusammenbringt. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat das Team mehr als 600 Positionen branchenübergreifend erfolgreich besetzt. Die Schwerpunkte liegen bei technischen Software- und Maschinenbaurollen sowie bei Sales-Positionen im Software-Sektor. HRpeople steht für engagierten Service und fundierte Karriereberatung.
🔥 vor 49 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 1998
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HR Tech • Recruitment • Enterprise
HRpeople ist eine spezialisierte Personalberatung, die Talente und Unternehmen durch maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen zusammenbringt. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat das Team mehr als 600 Positionen branchenübergreifend erfolgreich besetzt. Die Schwerpunkte liegen bei technischen Software- und Maschinenbaurollen sowie bei Sales-Positionen im Software-Sektor. HRpeople steht für engagierten Service und fundierte Karriereberatung.
• Market Expansion: Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment (Fokus Telco & BFSI). • Value-based Sales: Entwicklung von Business-Cases für KI-SaaS-Lösungen, die direkt auf Umsatzsteigerung und Kundenbindung einzahlen. • Ecosystem-Building: Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren und Consulting-Firmen zur Deal-Beschleunigung. • C-Level Engagement: Aufbau belastbarer Beziehungen zu CMOs, CDOs und CTOs. • Commercial Leadership: Steuerung komplexer Vertragsverhandlungen (SaaS, Cloud-Deployment, Performance-linked Pricing).
• Mindestens 5+ Jahre nachweisbarer Erfolg im Enterprise Solution Sales (SaaS), idealerweise im Bereich AI/ML, Marketing-Tech oder Analytics. • Erfahrung im Verkauf an Telekommunikationsunternehmen oder den Finanzsektor (BFSI) ist ein klarer Vorteil. • Du bist „hungrig“, abschlussstark und hast die Energie, ein Marktgebiet aktiv aufzubauen. • Du kannst komplexe technologische Konzepte in klare wirtschaftliche Vorteile übersetzen. • Native oder fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie verhandlungssicheres Englisch. • MBA oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
• Die Chance, die KI-Transformation bei führenden europäischen Konzernen maßgeblich mitzugestalten. • Ein hochmodernes Tech-Stack in den Bereichen Real-Time Decisioning und Customer Engagement. • Attraktives Paket: 180.000 € bis 220.000 € OTE (je nach Erfahrungsschatz). • Flexibilität durch 100% Home-Office in Deutschland oder den Niederlanden.
Jetzt Bewerben🕒 vor 21 Tagen
Technischer Partner auf Gründer-Ebene, der KI-Initiativen für eine ERP-Automatisierungsplattform für KMU vorantreibt. Führt Engineering-Talente und definiert die strategische KI-Architektur mit Fokus auf messbaren geschäftlichen Mehrwert.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Chief AI Officer entwickelt marktgetriebene AI-Lösungen für Computacenter in Deutschland. Führt AI-Initiativen und arbeitet mit Partnern wie Microsoft und Cisco zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Aufbau und Leitung der KI‑Engineering‑Funktion bei Recare mit Schwerpunkt auf Gesundheitstechnologie und der Optimierung von Versorgungsabläufen. Treffen Sie architektonische Entscheidungen, treiben Sie das Teamwachstum voran und gestalten Sie die Integration von KI in klinische Arbeitsabläufe mit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Leiter Go-to-Market für Heartbeat AI, verantwortlich für den kommerziellen Erfolg in mehreren Märkten. Führung eines Teams und Orchestrierung bereichsübergreifender Umsetzung in der Energietechnologie-Innovation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Direktor für Künstliche Intelligenz, verantwortlich für die Entwicklung KI‑nativer Automatisierungsprodukte für Unternehmen. Vorantreiben der Produktreife und Förderung von Innovationen in einem kooperativen und ambitionierten Teamumfeld.