
1001 - 5000 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1972
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
B2B • eCommerce • Travel
Die HRS Group ist ein wegweisendes Unternehmen, das seit über 50 Jahren die Arbeits- und Reisewelt verändert. Durch den Einsatz von Technologie bietet HRS eine innovative Plattform für Geschäftsreisende, die es ihnen ermöglicht, datenbasierte Entscheidungen darüber zu treffen, wo sie weltweit übernachten und arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und operative Exzellenz, mit dem Ziel, die Dynamik des Geschäftsreisens kontinuierlich zu verbessern und positiv zur Gesamterfahrung von Business-Profis beizutragen.
đź•’ vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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• Take full responsibility on the hotel chain partner development in your respective region • Recommend platform products to your hotel chain partner based on their individual needs • Describe platform products and explain their benefits and uses to hotel chain partner • Communicate with hotel chain partner in person, by phone and by email to understand their needs • Maintain a working knowledge of HRS Group various tech products and services • Establish and nurture relationships with hotel chain partner to facilitate sales • Extract, analyze and interpret data from different sources to help hotel chain partner understand how platform products can help them achieve their goals • Complete administrative tasks, such as processing and recording sales (CRM) • Advise and train your hotel chain partner on HRS systems and applications
• Ground experience in a relevant area of solution selling • A commercially driven profile who is also data minded, with good analytical skills • Familiarity with relevant industry software, including Microsoft Office and Microsoft Dynamics • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills to support cross-functional success in delivering results • Hands-on experience managing an initiative from start to finish • Strong negotiation skills, time management and prioritization skills to meet deadlines and close sales in timely manner • Interpersonal skills and comfort with meeting new people on a daily basis • The innate drive to do things better • Strong problem-solving skills, creativity to develop new possibilities and processes • Eager to learn and experiment and not afraid to fail • Able to self-analyses failures and put required solutions in place in order to improve • Structured and independent way of working, paired with a high degree of initiative and responsibility • Excellent verbal and written communication skills, including the ability to make presentations in both German and English
• attractive remuneration is in line with the market • fixed monthly salary • all necessary work equipment • mobility • annual or multi-year bonus
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