iSeries System Analyst, RPG Developer

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HR Ways - Hiring Tech Talent

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

HR Ways ist eine vertrauenswürdige technische Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Rekrutierung von Technologietalenten in verschiedenen Regionen, einschließlich Dubai, Saudi-Arabien und Indien, spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an HR-Outsourcing-Dienstleistungen, einschließlich Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Hintergrundüberprüfungen und Personalerweiterung. Mit einem tiefen Verständnis der Tech-Branche arbeitet HR Ways mit über 300 Tech-Unternehmen weltweit zusammen, um ihnen beim Aufbau erstklassiger Technologie-Teams zu helfen und sicherzustellen, dass jedes Unternehmen den passenden Mitarbeiter erhält. Ihre Expertise und ihr Engagement für Qualität haben sie zur bevorzugten Wahl für Arbeitgeber gemacht, die ihre Einstellungsprozesse optimieren und die Produktivität steigern möchten.

Beschreibung

• Join development team in Weatherford, Texas • Involve in new development and enhancement of existing applications supporting grocery distribution operations • Analyze existing applications and business processes by reviewing RPG code, database structures, and working with business users • Document system functionality including technical architecture and underlying business logic

🎯 Anforderungen

• 5+ years of IBM i (AS/400) development experience • Strong experience with ILE RPG / RPG Free (RPG IV/III/II familiarity preferred) • Experience with CL, DDS, DDL, and DB2/400 • Understanding of database design and SQL in a DB2 environment • Associates or Bachelors degree in Computer Science, Information Systems, Business, or equivalent work experience • Business systems experience (AP, AR, GL, Payroll, ERP systems) is a plus

🏖️ Vorteile

• Remote from Pakistan & India • 5+ years of IBM i (AS/400) development experience • Strong experience with ILE RPG / RPG Free (RPG IV/III/II familiarity preferred) • Experience with CL, DDS, DDL, and DB2/400 • Understanding of database design and SQL in a DB2 environment • Associates or Bachelors degree in Computer Science, Information Systems, Business, or equivalent work experience • Business systems experience (AP, AR, GL, Payroll, ERP systems) is a plus • Understanding of software development lifecycle (SDLC) and testing methodologies • Strong analytical and problem-solving abilities • Excellent written and verbal communication skills • Detail-oriented with a focus on high-quality output • Able to work independently with minimal supervision • Self-motivated team player