
1 - 1 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
💼 Beratung
HR Tech • Recruitment • Consulting
Humaera ist ein in Berlin ansässiges HR-Beratungs- und HR-as-a-Service-Unternehmen, das wachsende Startups beim Aufbau skalierbarer People Operations unterstützt. Das Angebot umfasst drei zentrale Leistungen: die Implementierung von HR-Software (Auswahl von HRIS- und ATS-Systemen, Personio-Implementierung, Datenmigration, Schulungen und Support), das Outsourcing operativer HR-Aufgaben (Onboarding, Offboarding, Vorbereitung der Lohnabrechnung und skalierbare HR-Workflows) sowie die ganzheitliche Talent Acquisition (Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Screening und Koordination von Vorstellungsgesprächen). Humaera richtet sich an Startups mit etwa 10 bis über 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Mittelpunkt stehen ein schneller Start, flexible monatliche Retainer und HR-Expertise aus Gründerhand (mehr als 8 Jahre Erfahrung).
🔥 vor 21 Stunden
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Humaera, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 21 Stunden
Noch offen auf der Website von Humaera. Geprüft vor 49 Minuten.

1 - 1 Mitarbeiter
Gegründet 2025
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
💼 Beratung
HR Tech • Recruitment • Consulting
Humaera ist ein in Berlin ansässiges HR-Beratungs- und HR-as-a-Service-Unternehmen, das wachsende Startups beim Aufbau skalierbarer People Operations unterstützt. Das Angebot umfasst drei zentrale Leistungen: die Implementierung von HR-Software (Auswahl von HRIS- und ATS-Systemen, Personio-Implementierung, Datenmigration, Schulungen und Support), das Outsourcing operativer HR-Aufgaben (Onboarding, Offboarding, Vorbereitung der Lohnabrechnung und skalierbare HR-Workflows) sowie die ganzheitliche Talent Acquisition (Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Screening und Koordination von Vorstellungsgesprächen). Humaera richtet sich an Startups mit etwa 10 bis über 100 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Mittelpunkt stehen ein schneller Start, flexible monatliche Retainer und HR-Expertise aus Gründerhand (mehr als 8 Jahre Erfahrung).
• Du betreust eigenständig Geschäftskund:innen über die Plattform in der laufenden Buchhaltung • Belege erfassen und prüfen: Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Quittungen und Reisekosten auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit prüfen • Laufende Geschäftsvorfälle buchen: Belege den richtigen Konten zuordnen • Bank- und Kassenabstimmung: Kontoauszüge mit den Buchungen abgleichen und offene Posten klären • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: offene Rechnungen überwachen, Zahlungseingänge zuordnen, Zahlungsläufe vorbereiten • Mahnwesen: Zahlungserinnerungen und Mahnungen an säumige Kund:innen verschicken • Monatsabschluss vorbereiten: Abgrenzungen, Abstimmungen und Übergabe an Steuerberater:innen • Du bist die erste Ansprechperson für fachliche Fragen der Kund:innen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung • Erfahrung mit DATEV • Deutsch auf mindestens C1-Niveau • Du arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Spaß an digitalen Tools • Du bist freiberuflich tätig oder möchtest es werden
• ca. 10 Stunden pro Woche, frei einteilbar und komplett remote • Ein dynamisches Team, kurze Wege und eine Plattform, die gerade stark wächst
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