Care Manager, Telephonic Nurse

🕒 vor 3 Tagen

🌴 South Carolina – Remote

🌴 South Carolina – Remote

💵 $71.100 - $97.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Conduct telephonic assessments to identify members’ clinical, behavioral, social, and environmental needs • Identify and resolve barriers to effective care or treatment adherence • Develop, implement, and update individualized care plans • Monitor member progress toward desired outcomes through ongoing assessment and evaluation • Provide education and support for chronic condition management and self-care • Coordinate care and facilitate access to providers, services, and community resources • Collaborate with members, families, providers, and interdisciplinary teams • Maintain timely and accurate documentation according to guidelines and quality and compliance requirements • Apply department, segment, and organizational policies and procedures • Manage assigned caseloads using independent judgment and available resources • Report to the Associate Director, Health Services Nursing • Travel up to 20% may be required for member outreach and meetings • Primarily work standard business hours, with schedule flexibility based on business needs

🎯 Anforderungen

• Active, unrestricted Registered Nurse (RN) license in South Carolina with multistate compact privileges and no disciplinary action • Must reside in South Carolina • 3+ years of recent acute care clinical nursing experience • Experience providing education and support for chronic condition management • Experience with community resource coordination • Proficiency with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and Outlook • Strong documentation, multitasking, and computer navigation skills with basic troubleshooting • Minimum 25 Mbps download and 10 Mbps upload internet speed • Ability to work from a dedicated space without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Home-based work arrangement • Dedicated workspace support for protecting member PHI/HIPAA information • Occasional travel to Humana offices for training or meetings