Manager, Network Performance

🕒 vor 2 Tagen

🏈 Alabama, Louisiana, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $94.900 - $130.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Lead and develop a team of provider-facing associates • Serve as subject matter expert on CMS Stars, HEDIS, CAHPS, and HOS • Oversee external discussions with provider partners to drive performance improvement, workflow optimization, and outcome monitoring • Collaborate across Provider Engagement, Stars, MRA, Interoperability, Clinical, Provider Contracting, Leadership, and other business partners • Align team priorities and execution with enterprise, regional, and departmental KPIs and OKRs • Lead cross-functional meetings and strategic initiatives • Analyze data, identify insights and opportunities, and communicate findings to leadership and the team • Develop data-driven education and resources to support team performance • Oversee daily operations and strategic execution for direct reports • Monitor and report team and initiative performance results • Foster a culture of engagement, well-being, and professional development

🎯 Anforderungen

• 3-5 years progressive experience in the payer, healthcare, provider relations, quality improvement or related space • Demonstrated success driving performance in complex healthcare environments • Prior Medicare experience • Strong understanding of value-based care models, provider performance improvement, and quality-focused healthcare delivery • Knowledge of HEDIS/Stars, Interoperability, and Medicare Risk Adjustment • Ability to analyze and interpret healthcare data, identify trends and opportunities, and translate insights into actionable strategies • Experience leading, coaching, mentoring, or developing associates • Must be able to work during 8-5pm EST/CST • Must live within Alabama, Louisiana, Mississippi, or Tennessee • Bachelor’s degree in business, finance, healthcare, or related field, or equivalent experience (preferred) • Management experience, leading and developing others (preferred) • Progressive experience in the health solutions industry (preferred) • Prior managed care or Medicaid experience (preferred) • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based upon company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Personal wellness and smart healthcare decision support • Remote/work at home arrangement • Occasional travel to Humana offices for training or meetings