Engineering Manager

🕒 vor 10 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HungerRush

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501 - 1000 Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

Food & Beverage • Hospitality • Logistics

HungerRush ist ein All-in-One-Technologieanbieter für Restaurants, der eine cloudbasierte POS-Plattform zusammen mit integrierten Online-Bestellungen, Zahlungsabwicklung, Marketing- und Treuetools, Liefer- und Abholmanagement, hardware für Restaurants und KI-gesteuerten Sprach-/Textbestellungen bietet. Das Unternehmen entwickelt Software- und Hardwarelösungen, um Restaurantbetriebe zu optimieren, das Gästeerlebnis zu verbessern und die Kundentreue für Betreiber mit mehreren Standorten und Franchisen zu steigern.

Beschreibung

• Lead a team of 8–10 engineers building e-commerce, growth marketing, and consumer apps • Coordinate, grow, and empower direct reports and other team members • Hire high-quality engineering talent and develop the team • Mentor, train, and manage engineer performance • Build high-scale systems focused on reliability, scalability, and business needs • Contribute to software development, including architecture, design, quality, implementation, and engineering culture • Utilize AI software development advances to improve delivery of business value • Partner with product managers to shape priorities, plan initiatives, and align technical execution with business goals • Communicate with customers and stakeholders to gather feedback, provide updates, and ensure meaningful value delivery • Unblock the team through direct and indirect contribution • Develop broad business understanding and identify opportunities for greater team impact • Collaborate with product managers and operations teams • Drive continuous improvement in processes and standards • Contribute directly to the codebase as needed

🎯 Anforderungen

• At least 2+ years of experience as a technical leader and people manager • Extensive professional experience, recommended 10+ years • Demonstrated success delivering SaaS, E-Commerce, or consumer-facing web applications/APIs • Deep experience with distributed systems, cloud environments (Azure preferred), and modern architectures • Strong knowledge of Microsoft technologies including C#, Azure, and SQL Server • Experience with React, Bootstrap, Vue.js, and other front-end frameworks • Experience with Queues, Caches, CDN’s, and other technologies used for building scalable web applications • Experience with SQL Azure, Azure Service Bus Queues, and Redis Cache • Authorized to work in the United States without sponsorship, now or in the future

🏖️ Vorteile

• Remote work • Equal Opportunity Employer status

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