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HUP Network ist ein Performance-Marketing-Netzwerk, das von erfahrenen Affiliates gegründet und betrieben wird und Werbetreibende und Affiliates speziell im Dating-Bereich verbindet. Die Plattform bietet hochwertige Dating-Angebote, Unterstützung bei der Kampagnenoptimierung, Tracking-Tools und praktische Anleitung, um Partnern zu helfen, Konversionsraten und ROI zu steigern. HUP konzentriert sich auf wertgetriebene Partnerschaften, verbindet Affiliates und Werbetreibende und organisiert Branchenveranstaltungen und Support-Services, um Performance-Marketing-Kampagnen zu skalieren.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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HUP Network ist ein Performance-Marketing-Netzwerk, das von erfahrenen Affiliates gegründet und betrieben wird und Werbetreibende und Affiliates speziell im Dating-Bereich verbindet. Die Plattform bietet hochwertige Dating-Angebote, Unterstützung bei der Kampagnenoptimierung, Tracking-Tools und praktische Anleitung, um Partnern zu helfen, Konversionsraten und ROI zu steigern. HUP konzentriert sich auf wertgetriebene Partnerschaften, verbindet Affiliates und Werbetreibende und organisiert Branchenveranstaltungen und Support-Services, um Performance-Marketing-Kampagnen zu skalieren.
• Identifizieren und Recherchieren neuer potenzieller Geschäftsmöglichkeiten für HUP Network. • Aufbau und Verwaltung einer Pipeline von Advertisern, Agenturen, Publishern, Affiliates, Netzwerken, Traffic-Partnern und anderen relevanten kommerziellen Partnern. • Outreach per E-Mail, LinkedIn, über Branchenkontakte, Konferenzen und andere relevante Kanäle durchführen. • Gespräche mit Entscheidungsträgern eröffnen und das kommerzielle Potenzial qualifizieren. • Den Mehrwert unseres Netzwerks klar und professionell präsentieren. • Discovery-Calls mit potenziellen Partnern einrichten und leiten. • Partnerbedürfnisse, Traffic-Potenzial, Angebotsanforderungen, kommerzielle Modelle und Performance-Erwartungen verstehen. • Kommerzielle Konditionen wie CPA, CPL, Revenue Share, Payouts, Caps, Payment Terms und Traffic-Erwartungen verhandeln. • Einschätzen, ob ein potenzieller Partner oder Deal kommerziell für HUP Network tragfähig ist. • Vor Festlegung kommerzieller Konditionen oder operativer Anforderungen mit internen Teams koordinieren. • Chancen vom Erstkontakt bis zur unterzeichneten Vereinbarung oder qualifizierten Übergabe vorantreiben. • Relevante Verticals, Märkte, Wettbewerber, Traffic-Quellen, Partner-Typen und kommerzielle Trends recherchieren. • Weitere Geos und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren, die das Wachstum von Adhoq unterstützen könnten. • Marktveränderungen verfolgen und Einblicke zu Partnernachfrage, Preisen, Wettbewerb und Performance-Trends liefern. • Ziellisten für Outreach und Konferenzvorbereitung erstellen und pflegen. • Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um Angebots-Potenzial, Traffic-Fit, Tracking-Bedarf und operative Machbarkeit zu bewerten. • Vertrauensvolle, professionelle Beziehungen sowohl zu internen Stakeholdern als auch zu externen Partnern aufbauen und pflegen. • Klar kommunizieren, konsequent nachfassen und verlässliche Unterstützung bieten, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. • Neue Chancen vor Onboarding oder Übergabe sorgfältig dokumentieren. • Relevantes Marktfeedback, Einwände von Partnern und kommerzielle Einsichten mit dem Management teilen. • Das reibungslose Onboarding neuer Partner unterstützen, sobald kommerzielle Konditionen vereinbart sind.
• Nachgewiesene Erfahrung im Business Development, Sales, Partnerships, Affiliate Marketing, Performance Marketing, AdTech, digitaler Werbung oder in einer eng verwandten kommerziellen Rolle. • Starkes Verständnis für den Aufbau kommerzieller Beziehungen und B2B-Outreach. • Fähigkeit, neue Partner eigenständig zu identifizieren, anzusprechen und zu qualifizieren. • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. • Sichere Fähigkeiten im Pitching, Nachfassen, Umgang mit Einwänden und in der Verhandlung. • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Umsatzpotenzial, Partnerqualität und Geschäftspassung einzuschätzen. • Sehr organisiert und diszipliniert mit starken CRM- und Nachverfolgungsgewohnheiten. • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung eigenständig zu arbeiten. • Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Komfort, Verantwortung ohne ständige Aufsicht zu übernehmen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Seniorität. • Leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten. • Vollzeit-Remote-Stelle in einem schnell wachsenden Performance-Marketing-Unternehmen. • Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ergebnissen.
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