Healthcare Consulting Director – Clinical Workforce

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $185.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Huron

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

💸 Finanzen

B2B • Enterprise • Finance

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Lead and direct teams in complex performance improvement engagements • apply analytical and critical thinking skills to quantify benefits, identify risks • communicate effectively to understand client challenges • build strong relationships and lead change processes • lead and develop teams, including role definition and team building

🎯 Anforderungen

• Bachelor's of Nursing degree (BSN) required • Active Registered Nurse (RN) license required • 8+ years of healthcare project leadership and workplan management experience • demonstrated clinical leadership experience as a nurse • proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) • ability to travel based on client, enterprise, or project needs • direct supervisory experience of both individuals and teams • relevant graduate degree preferred (e.g., MSN, MBA, MA)

🏖️ Vorteile

• medical, dental and vision coverage • wellness programs • 401(k) plan with a generous employer match • employee stock purchase plan • Paid Time Off policy • paid parental leave and adoption assistance