Senior Associate Consultant, HCM

🕒 vor 1 Monat

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Huron

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Participate in the design and implementation of HCM solutions covering HR processes across the Hire-to-Retire lifecycle • Contribute to implementation projects for solutions such as Workday, Oracle HCM Cloud or SAP SuccessFactors, applying industry best practices • Take part in workshops with HR teams to gather business requirements and help define target processes • Work across project phases: design, configuration, testing, user acceptance testing (UAT), deployment and go-live support • Collaborate with technical teams on integration topics with other systems (ERP, payroll, etc.) • Contribute to knowledge sharing and support/mentor more junior consultants as required

🎯 Anforderungen

• 2 to 5 years of experience implementing HCM solutions or transforming HR processes • Experience with at least one major HCM solution (Workday, Oracle HCM Cloud or SAP SuccessFactors) • Experience in a consulting firm (Big Four or equivalent) is a plus • Strong understanding of HR processes (Core HR, Talent Management, Performance, Compensation, etc.) • Fluent in French and English, both spoken and written

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision coverage for employees and their dependents • 401(k) retirement plan with a generous employer contribution • Employee stock purchase plan • Generous paid time off policy • Parental leave and adoption assistance • Wellness program supporting employees' overall well-being