Senior Consultant – Epic Grand Central

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Huron

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

💸 Finanzen

B2B • Enterprise • Finance

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Assist client in IT ticket management • Assist client with working down helpdesk tickets for specific Epic application area • Provide production break/fix and maintenance support for designated applications • Participate in production monitoring, troubleshooting, and quality assurance • Field customer inquiries and attend meetings remotely, as necessary • Optimization and upgrade support for given applications, as needed • Update Client on project status • May assist with other tasks as needed and mutually agreed upon

🎯 Anforderungen

• Epic Grand Central certification, additional Epic certifications a plus • A minimum of 3 years’ experience implementing Epic systems in hospitals and health systems • Willingness and ability to travel when necessary, however, at times you are required to provide high-level services remotely • Current permanent U.S. Work authorization required

🏖️ Vorteile

• medical, dental and vision coverage • 401(k) plan with a generous employer match • employee stock purchase plan • generous Paid Time Off policy • paid parental leave and adoption assistance • Wellness Program supporting employee total well-being by providing free annual health screenings and coaching