Leiter New Business & Revenue

vor 10 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Hustler Marketing

WebsiteLinkedInAlle Stellen

eCommerce • Marketing • SaaS

Hustler Marketing ist eine preisgekrönte E-Mail-Marketing-Agentur, die sich auf das Wachstum von Marken für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat. Sie bieten umfassende Dienstleistungen, darunter E-Mail-Marketing, SMS-Marketing und nutzergenerierte Inhalte (UGC)-Anzeigen, und konzentrieren sich darauf, wichtige Kennzahlen wie Klickrate, Öffnungsrate und Kundenlebenszykluswert zu verbessern. Die Agentur ist stolz auf ihren datengesteuerten Ansatz, das strategische Wachstum von E-Mail-Listen und ihr Engagement für die Bereitstellung einer hohen Kapitalrendite für über 350 Marken. Hustler Marketing wird für ihre innovativen Strategien, insbesondere im Bereich Retention Marketing, und für ihre Anpassungsfähigkeit an verschiedene E-Mail-Marketing-Plattformen anerkannt. Sie betonen einen persönlichen Service, indem sie jedem Kundenbetreuer maximal drei Kunden zuweisen, um fokussierte Aufmerksamkeit und maßgeschneiderte Strategien zu gewährleisten. Die Agentur erkundet auch den Anzeigenkauf und die Optimierung der Konversionsrate, um einen ganzheitlichen Marketingansatz sicherzustellen, der Kundengewinnung mit Kundenbindung integriert.

51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten Akquisitionszyklus für alle neuen Kunden über alle Services hinweg. • Pflege und Optimierung der Inbound-, Referral- und Partner-basierten Lead-Funnels, um einen konstanten Zustrom qualifizierter Leads sicherzustellen. • Durchführung eines strukturierten, hochkonvertierenden Closing-Prozesses einschließlich Qualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss. • Neugestaltung von Pricing und Packaging zur Erhöhung der durchschnittlichen Deal-Größe, der Margenqualität und des gesamten Umsatzaufkommens. • Nachverfolgung, Steuerung und Reporting zur Gesundheit der Pipeline, Win/Loss-Raten und Umsatzprognosen. • Aufbau und Pflege von CRM-Automatisierungen, Dashboards und Forecasting-Modellen. • Durchsetzung der CRM-Datenqualität und des Lead-Taggings, um vollständige Transparenz der Akquisitionsleistung zu gewährleisten. • Wöchentliche Berichterstattung und KPI-Updates direkt an den CEO. • Rekrutierung und Leitung der ersten Revenue-Teammitglieder (SDR + Sales/CRM-Koordinator) innerhalb der ersten 3 Monate mit Zustimmung des CEO. • Schulung, Mentoring und Führung der Vertriebsfunktion zur Erreichung ambitionierter Performance-Ziele. • Etablierung einer Kultur von Verantwortung, Transparenz und Geschwindigkeit. • Zusammenarbeit mit dem CFO bei Pricing-Strategie, Finanzmodellierung und Forecasting. • Abstimmung mit dem Head of Service, um ein reibungsloses und strukturiertes Onboarding neuer Kunden sicherzustellen. • Partnerschaft mit dem Marketing zur Erweiterung des Inbound-Funnels, inhaltsgetriebener Akquise und SEO-gesteuerter Nachfragegenerierung. • Abstimmung mit dem CEO hinsichtlich strategischer Partnerschaften und hoch priorisierter Chancen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen bei Agenturen, im B2B-Bereich oder im digitalen Marketing. • Nachweisbare Erfolge bei der Generierung von mehr als 100.000 USD neuem jährlichem MRR. • Tiefes Verständnis von digitalem Marketing, E‑Commerce und Akquisitions-Funnels. • Sehr gute CRM-Kenntnisse (Pipedrive, HubSpot oder vergleichbar), einschließlich Einrichtung von Automatisierungen. • Hohe Kompetenz in Pipeline-Forecasting, KPI-Analyse und datengetriebener Entscheidungsfindung. • Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu verbessern, Abschlussquoten zu steigern und Deal-Größen zu erhöhen. • Hervorragende Verhandlungs-, Einwandbehandlungs- und Abschlussfähigkeiten. • Starke Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.