Senior Sales Development Representative – high-ticket sales

🕒 vor 1 Monat

🇿🇦 Südafrika – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Huzzle.com

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51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

☁️ SaaS

💰 €1.780.791 Pre Seed Round - Huzzle im 2024-04

Recruitment • HR Tech • SaaS

Huzzle ist eine Plattform für Berufseinsteiger, die Studierende, Hochschulgruppen und Arbeitgeber miteinander verbindet. Begonnen als CRM für berufsorientierte Hochschulgruppen, hat sich Huzzle zu dem Karrierebegleiter für Studierende an Universitäten entwickelt, den über 100.000 Talente im Vereinigten Königreich nutzen.

Beschreibung

• Conduct 100+ outbound cold calls daily to corporate travel managers, executives, and high-net-worth prospects. • Self-prospect and build targeted lead lists using Apollo and other databases—you take ownership of your own "top-of-funnel" strategy. • Qualify inbound and outbound leads based on specific criteria: flight timeline (within 60 days), decision-making authority, and budget awareness. • Execute seamless handoffs by warming the lead and providing comprehensive context to the brokerage team. • Navigate complex organizations to get past gatekeepers and reach key decision-makers. • Maintain rigorous CRM hygiene in GoHighLevel (GHL), logging all activities and submitting daily reports. • Meet and exceed KPIs of 8–12 live conversations per day and 4–6 qualified handoffs per week.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of outbound sales experience, specifically targeting C-suite executives or luxury clientele. • Proficiency in Cold Calling: High volume (100+ dials/day) with a phone-first mentality. • Proven experience in Lead Qualification and Objection Handling in a high-ticket environment. • Expert-level prospecting: Ability to build lists from scratch rather than relying on pre-built data. • Technical Proficiency: Hands-on experience with Apollo and GoHighLevel (GHL). • Communication: Exceptional verbal English skills with the executive presence required for luxury aviation. • Availability: Ability to work a strict 9-5 EST schedule from an offshore location. • **Nice-to-Haves** • Previous experience in private aviation, luxury travel, or high-end financial services. • Prior experience working remotely for a US-based company during US business hours. • Familiarity with Slack for team communication. • Experience navigating executive assistants to reach high-profile decision-makers.

🏖️ Vorteile

• 💰 Competitive base compensation • 📈 Performance-based bonuses on closed deals • 🌎 100% remote work environment • 🚀 Accelerated career path to Team Lead or Licensed Broker • 🎯 Focus-driven role where you focus on prospecting, not closing • 📈 Opportunity to grow within a rapidly scaling organization