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Hyland

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B2B • SaaS • Enterprise

Hyland ist ein Unternehmen, das seinen Kunden und Partnern eine kollaborative Community-Plattform bereitstellt und Zugang zu Ressourcen wie Produkten, Lösungen und Updates bietet. Die Plattform ermöglicht es Nutzern, Feedback zu geben, Fragen zu stellen und sich miteinander zu vernetzen – und fördert so operatives Wissen und organisationalen Mehrwert. Die Hyland Community hat das Ziel, das Nutzererlebnis zu verbessern, indem sie die Interaktion zwischen Expertinnen und Experten und Community-Mitgliedern erleichtert.

1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Vorantreiben von Produktinnovationen zur Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap der Plattform und des Feature-Backlogs auf Programmebene; Priorisierung geeigneter Features gegenüber anderen, um den bestmöglichen Einsatz der Unternehmensressourcen zur Bedienung der Bedürfnisse der Plattformkunden zu gewährleisten. • Nutzung von Branchendaten zur Quantifizierung des adressierbaren Marktes und der Produktprofitabilität; Unterstützung bei der Priorisierung sowie der Entwicklung der Produktvision und Roadmap für die Plattform. • Steuerung der Priorisierung von Aufgaben im Programm im Einklang mit den übergeordneten, aktuellen und zukünftigen Prioritäten des Programms und des Geschäftsplans. • Mitwirkung am Product-Lifecycle-Management von Plattformfunktionen und -features; Nutzung von Daten, um sicherzustellen, dass in die Funktionen investiert wird, die Kundennutzen am besten erfüllen. • Zusammenarbeit mit technischen Kolleginnen und Kollegen zur Erstellung unterstützender Dokumentation, die die geschäftlichen Features und Anforderungen definiert; Sicherstellung eines angemessenen Managements des Plattform-Feature-Backlogs und des Entwicklungsfortschritts gemäß festgelegten Zeitplänen für Content-Services-Roadmaps. • Effektive Kommunikation der Definition eines Minimal Viable Product (MVP) an die zuständigen Leiter der Softwarearchitektur zur Umsetzung der Produktvision. • Sicherstellen, dass alle Initiativen im Solutions-Framework releasebereit sind und alle Abteilungen vorbereitet sind. • Koordination mit Stakeholder-Teams in allen Abteilungen, um Launch-Readiness-Aktivitäten gemäß der Release-Cadence des Unternehmens abzuschließen. • Unterstützung bei der Sicherstellung der Durchführung von Schulungsprogrammen zur Unterstützung des Produkt-Launches; aktiv für neue und bestehende Funktionen werben gegenüber internen Stakeholdern. • Als vertrauenswürdige/r Berater/in für Kunden und Beratungsgremien fungieren; strategische Arbeitsbeziehungen entwickeln und pflegen; Förderung der Akzeptanz neuer Produkte und Funktionen.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige berufliche Erfahrung • Erfahrung in datenbasierten Entscheidungen, die starkes Wachstum ermöglicht haben • Erfahrung im Product Lifecycle Management von der Konzeption bis zum Launch • Erfahrung im Produktmanagement für Technologieprodukte • Nachgewiesene Kenntnisse des Software Development Life Cycle (SDLC) • Erfahrung in Business- und Spend-Analytics • Analytisches und strategisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, mit verschiedenen fachübergreifenden Funktionen sowie in Interaktion mit Führungskräften souverän zu kommunizieren • Fähigkeit, Teammitglieder und Geschäftspartner zu beeinflussen, zu motivieren und zu mobilisieren • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeiten, erfolgreich angewandt innerhalb des Teams sowie mit Mitarbeitern auf allen Ebenen anderer Bereiche • Versiert in Systemanalyse, Verfahrensanalyse und Problemlösung • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Priorisierungsfähigkeiten in einem sich schnell verändernden Umfeld • Führungskompetenz auf Executive-Niveau und ausgeprägtes Business-Acumen, befähigt zur Interaktion mit verschiedenen Führungsebenen • Leidenschaftlich, wettbewerbsorientiert und intellektuell neugierig; Antrieb zu lernen und fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben • Reisetätigkeit bis zu 50 % erforderlich