
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
🏭 Fertigung
Healthcare • Consulting • Manufacturing
Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
🏭 Fertigung
Healthcare • Consulting • Manufacturing
Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
• responsible for end-to-end category management of critical electrical infrastructure components • drive sourcing strategy, supplier performance, cost optimization, and supply continuity • develop sourcing strategies and manage supplier relationships • mitigate supply chain risk and support Hyper’s data center infrastructure business
• Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Business, or related field • 5–10+ years of experience in strategic sourcing, procurement, or commodity management • experience sourcing electrical components, industrial equipment, or critical infrastructure products • strong negotiation, supplier management, and analytical skills • ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth environment
• employer-paid medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • professional growth opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Customer Enablement Manager at Instrumentl, creating educational experiences for nonprofit clients. Advocating for customer needs and enhancing customer onboarding through strategic communication.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $85.000 / Jahr
💰 Seed Round im 2017-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Orthobiologic Business Manager maximizing sales of Baxter's orthobiologic products through distributor networks and relationships with surgeons.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 - $121.000 / Jahr
💰 Grant im 2021-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Area Manager leading a team of sales representatives at Solenis, a global leader in water and hygiene solutions, within the food and beverage sector in California.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $102.130 - $149.776 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Manager in Automotive Floorplan Services leading sales reps and developing market share at Westlake Flooring. Responsible for coaching, managing, and building relationships with dealers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $72.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Manager overseeing a sales team in the automotive finance sector. Focused on managing dealer relationships and driving market growth in the Great Lakes Region.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $72.000 - $180.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich