Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
🧬 Biotechnologie
Recruitment • Biotechnology
Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
Commodity Manager – Data Center Electrical Components
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 16 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
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🧬 Biotechnologie
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Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
Beschreibung
• responsible for end-to-end category management of critical electrical infrastructure components • drive sourcing strategy, supplier performance, cost optimization, and supply continuity • develop sourcing strategies and manage supplier relationships • mitigate supply chain risk and support Hyper’s data center infrastructure business
🎯 Anforderungen
• Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Business, or related field • 5–10+ years of experience in strategic sourcing, procurement, or commodity management • experience sourcing electrical components, industrial equipment, or critical infrastructure products • strong negotiation, supplier management, and analytical skills • ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth environment
🏖️ Vorteile
• employer-paid medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • professional growth opportunities
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