Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
🧬 Biotechnologie
Recruitment • Biotechnology
Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
Product Manager – Modular Data Center Infrastructure, Power & Cooling
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
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🧬 Biotechnologie
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Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.
Beschreibung
• Lead the strategy, product development, roadmap, and lifecycle management for Prefabricated Power Modules and Cooling. • Define and own the product vision and roadmap for prefabricated power modules and integrated cooling systems. • Translate customer, market, and Sales requirements into clear product definitions, system architectures, and scalable configurations. • Drive New Product Introduction (NPI) from concept through launch, including requirements definition, design reviews, and readiness activities. • Own compliance and certification strategy for cooling and integrated power systems. • Monitor market trends, competitive offerings, and evolving data center requirements to guide roadmap decisions. • Support Sales pursuits with technical positioning, solution definition, and early-stage customer engagement.
🎯 Anforderungen
• 7+ years of experience in product management, product engineering, or applications engineering • Strong understanding of data center power distribution systems and core cooling concepts • Experience leading complex hardware products through full lifecycle and NPI processes • Ability to read and interpret one-line diagrams, system layouts, and technical specifications • Proven ability to lead cross-functional teams and influence without direct authority • Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field.
🏖️ Vorteile
• health insurance • retirement plans • paid time off • flexible work arrangements • professional development • bonuses • 401(k) with company match
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
