Sustaining Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

⚔️ Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote

💵 $125.000 - $155.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hyper Recruitment Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Hyper Recruitment Solutions ist ein spezialisiertes Life-Science-Personalvermittlungsunternehmen, das 2012 gegründet wurde und wissenschaftliche und technische Talente mit Arbeitgebern in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Diagnostik, Medizintechnik und verwandten Sektoren in Großbritannien, Europa und Nordamerika verbindet. Mit einem Gründer und einem Großteil des Teams aus wissenschaftlichen Bereichen legt HRS großen Wert auf wissenschaftliches Verständnis, regulatorisches Bewusstsein und die Sicherheit der Kandidaten, während es Festanstellungen und Vertragsvermittlungen, Executive Search, RPO/MSP und großangelegte Einstellungsprojekte anbietet. Die Agentur konzentriert sich darauf, leistungsstarke Teams für Start-ups und globale Marktführer in der Life-Science-Branche aufzubauen und fördert sinnvolle, wirkungsorientierte Karrieren im Bereich Life Sciences.

Beschreibung

• Own the sustaining engineering function for released products throughout their lifecycle • Lead and develop a growing team of sustaining engineers supporting Hyper's expanding product portfolio • Manage engineering change requests (ECRs), engineering change orders (ECOs), deviations, and product modifications • Drive continuous improvement initiatives focused on product reliability, manufacturability, serviceability, quality, and cost optimization • Establish and maintain sustaining engineering processes, metrics, and best practices • Collaborate with New Product Introduction (NPI) teams to ensure smooth product transitions into production • Partner with Manufacturing, Quality, and Supply Chain teams to resolve production issues and prevent recurrence • Support root cause investigations related to manufacturing nonconformances, field failures, and customer concerns • Identify and implement corrective and preventive actions that improve product performance and manufacturing efficiency • Maintain product documentation including bills of material (BOMs), drawings, schematics, assembly instructions, and test procedures • Support component substitutions, obsolescence management, and supplier-driven design changes • Lead root cause analysis and corrective action efforts for customer-reported issues and field failures • Drive resolution of product quality concerns while maintaining customer confidence and satisfaction • Ensure sustained compliance with applicable UL standards, customer specifications, and internal quality requirements • Support audits, product certifications, and regulatory compliance activities as needed • Champion a culture of continuous improvement across engineering and manufacturing operations

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline • 7+ years of engineering experience within a manufacturing environment • 2+ years of leadership or people management experience with direct reports • Experience supporting released products through sustaining engineering, product engineering, manufacturing engineering, or related functions • Strong understanding of engineering change management processes including ECOs, ECRs, and document control • Experience conducting root cause analysis and implementing corrective actions • Ability to read and interpret electrical schematics, wiring diagrams, and mechanical drawings • Strong cross-functional collaboration and communication skills

🏖️ Vorteile

• Comprehensive benefits including employer-paid medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • Opportunity for professional growth • Leadership development programs • Career advancement opportunities • Discretionary bonus plus commission structure

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