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Hyphen Connect

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🌐 Web 3

🎯 Rekrutierung

AI • Web 3 • Recruitment

Hyphen Connect ist eine auf KI und Web3 spezialisierte Recruiting-Agentur. Das Unternehmen liefert maßgeschneiderte Personallösungen, einschließlich RPO-Services, um den spezifischen Anforderungen der KI- und Blockchain-Branchen gerecht zu werden. Mit dem Fokus, Unternehmen mit Top-Talenten zu vernetzen, unterstützt Hyphen Connect den Aufbau leistungsstarker Teams – durch das Verständnis branchenspezifischer Anforderungen und die Förderung einer inklusiven Community für Fachkräfte in diesen innovativen Bereichen.

Beschreibung

• Verfügt über einen technischen Hintergrund und kann die Komplexität von Protokollen und Infrastruktur in klare Produktanforderungen sowie ein nahtloses Nutzererlebnis übersetzen.

🎯 Anforderungen

• 3–5+ Jahre Erfahrung im DeFi-Produktbereich mit nachweislicher Erfahrung beim Aufbau von Produkten von 0 auf 1 (Startup- oder Core‑Team‑Erfahrung bevorzugt; Erfahrung mit bekannten EVM‑DeFi‑Projekten ist ein Plus). • Tiefes Verständnis on‑chain Mechanismen: Account‑Modelle, Transaktionsmuster, Zuverlässigkeit von RPCs/Indexern, Caching und Cross‑Chain‑Workflows. • Vertrautheit mit Wallet‑ und Kern‑DeFi‑Szenarien: selbstverwaltete (self‑custodial) Wallets, Swaps, Staking, Lending, Yield und Token‑Standards. • Technischer Hintergrund: Full‑Stack‑ oder Backend‑Entwicklungsfundament (React, Node, API, Cloud‑Architektur), um einen fachlichen Austausch mit dem Engineering‑Team zu ermöglichen. • Bonus: Mitwirkung an der Festlegung von Protokollstandards (z. B. EIP‑Vorschläge) oder praktische Erfahrung mit OAuth‑/SDK‑Integrationen. • Erfahrung im Aufbau von für Endkunden geeigneten (consumer‑grade) Krypto‑Produkten kombiniert mit ökosystemorientierten Produkten (Onboarding, Punkte-/Anreizsysteme, App‑Discovery, Partner‑Integrationen). • Nachweislich messbare Erfolge im Nutzerwachstum oder in der Integration von Ökosystemen. • Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Engineering-, Design-, Data‑ und Ecosystem/BD‑Teams. • Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und die Fähigkeit, Initiativen in einem schnelllebigen, sich rasch verändernden Umfeld eigenständig voranzutreiben. • Fließend in Chinesisch (Mandarin) und Englisch (für Team‑ und Ökosystemkommunikation). • Ausgeprägte Smart‑Contract‑first‑Denkweise in Bezug auf On‑Chain‑Sicherheit.