hypr
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2017
🤝 B2B
📱 Medien
🌍 Soziale Wirkung
B2B • Media • Social Impact
hypr ist eine in Berlin ansässige, rein digitale PR- und Kommunikationsagentur, die für gesellschaftlich relevante Innovationen Aufmerksamkeit schafft. Sie arbeitet mit Startups, KMUs und Großunternehmen zusammen, um ergebnisorientierte Öffentlichkeitsarbeit, LinkedIn- und digitale Kommunikation, Krisen-/„Mission Critical“-Kommunikation, Strategieentwicklung, Coaching und ein flexibles „Communication as a Service“-Angebot zu liefern. Das Team positioniert die Klienten als Partner und betont messbare, strategische Kommunikation, um Innovation und sozialen Einfluss zu verstärken.
PR Manager:in
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 7 Monaten
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hypr
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2017
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B2B • Media • Social Impact
hypr ist eine in Berlin ansässige, rein digitale PR- und Kommunikationsagentur, die für gesellschaftlich relevante Innovationen Aufmerksamkeit schafft. Sie arbeitet mit Startups, KMUs und Großunternehmen zusammen, um ergebnisorientierte Öffentlichkeitsarbeit, LinkedIn- und digitale Kommunikation, Krisen-/„Mission Critical“-Kommunikation, Strategieentwicklung, Coaching und ein flexibles „Communication as a Service“-Angebot zu liefern. Das Team positioniert die Klienten als Partner und betont messbare, strategische Kommunikation, um Innovation und sozialen Einfluss zu verstärken.
Beschreibung
• Beratung und Unterstützung von Personen und Unternehmen in der Digitalbranche • Verantwortung für das Partner- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden • Moderation von Workshops und Erarbeitung von Kommunikationsstrategien • Erstellung von PR-relevanten Texten (Gastbeiträge, Interviews, LinkedIn-Posts) • Beobachtung der Digitalisierung und Medienlandschaft
🎯 Anforderungen
• Erfahrung in Public Relations und digitale Kommunikation • Fähigkeit, narrative und pitchen für diverse Medien zu entwickeln • Selbstreflexion und konstruktives Feedback geben können • Growth-Mindset und Bestreben zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung • Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Start-ups • Sehr gute Deutschkenntnisse
🏖️ Vorteile
• Voll-Remote und flexibles Arbeiten • Sonderurlaubstage bei speziellen Anlässen: Geburtstag, Geburt von Nachwuchs, Umzug oder Trauerfall • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 15 % des umgewandelten Entgelts • Exzellentes Team mit langjähriger Erfahrung und jungen Talenten • Weiterbildung mit einem Entwicklungsplan und maßgeschneiderten Maßnahmen • Corporate Benefits: 1.000 Rabattaktionen rund ums Reisen, Mode, Technik, Freizeit u. v. m. • Ausstattung für dein Home-Office oder Übernahme der Kosten für einen Coworking Space • Digitale Events und Offsites, um als Team zusammenzukommen
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