iBeat
Recruitment • HR Tech • B2B
iBeat ist ein strategisches und praxisnahes Recruiting-Beratungsunternehmen (RaaS) mit Büros in Berlin und Lissabon. Spezialisiert auf das digitale HR-Ökosystem bietet iBeat wertorientierte Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen, um Start-ups, KMUs und traditionelle Unternehmen während Wachstumsphasen zu unterstützen. Der Schwerpunkt liegt darauf, digitale Talente mit verschiedenen Organisationen durch einen wertorientierten Einstellungsansatz zu verbinden und durch Risikokapital unterstützte Portfoliounternehmen zu fördern. Mit einem starken Netzwerk und Expertise im digitalen Recruiting hilft iBeat Unternehmen dabei, leistungsstarke digitale Teams schnell und effektiv aufzubauen.
2 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Senior Key Account Manager – KI-gestützte Pricing-Software
vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
iBeat
Recruitment • HR Tech • B2B
iBeat ist ein strategisches und praxisnahes Recruiting-Beratungsunternehmen (RaaS) mit Büros in Berlin und Lissabon. Spezialisiert auf das digitale HR-Ökosystem bietet iBeat wertorientierte Rekrutierungs- und Beratungsdienstleistungen, um Start-ups, KMUs und traditionelle Unternehmen während Wachstumsphasen zu unterstützen. Der Schwerpunkt liegt darauf, digitale Talente mit verschiedenen Organisationen durch einen wertorientierten Einstellungsansatz zu verbinden und durch Risikokapital unterstützte Portfoliounternehmen zu fördern. Mit einem starken Netzwerk und Expertise im digitalen Recruiting hilft iBeat Unternehmen dabei, leistungsstarke digitale Teams schnell und effektiv aufzubauen.
2 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Beschreibung
• Strategische Account-Entwicklung & Wachstum • Beziehungsmanagement & Kundenbindung • Umsatzverantwortung • Kundenfeedback & Insights • Marktpräsenz & Repräsentation
🎯 Anforderungen
• 2–4 Jahre Erfahrung im Enterprise-Sales oder Key-Account-Management, idealerweise im Retail, E‑Commerce oder Pricing • Nachweisbare Erfolge in beratungsintensiven B2B-Vertriebsszenarien • Ausgeprägte Consultative-Selling-Fähigkeiten und souveräne Präsentationskompetenz • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit
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